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국방부(1991), 군인복무규율 / 국군 병영생활규정 해설집, p. 19, pp. 237-245.
박내회(1990), 현대 리더십론, 법문사.
노종희(1994), “교육행정가의 변혁지향적, 리더십의 개발연구,” 교육행정학 연구.
전상길(1993), “리더십과 조직문화의 관련성에 관
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군인으로서의 혜택
⑵ 법적으로 보장받는 남녀평등
㈎ 병역법
㈏ 군인사법
㈐ 군인복무규율
㈑ 사관학교설치법
㈒ 사관학교설치법시행령
㈓ 육군3사관학교설치법
㈔ 국군간호사관학교설치법
㈕ 군행형법
㈖ 국방부여군발전
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규율하기 위하여 목표를 설정하고, 이를 달성할 수 있도록 법률요건을 정하게 된다. 이로써 입법자는 법규정의 적용을 받는 자와 받지 않는 자의 차별을 통하여 일정한 입법목적을 실현하려고 한다. 또한, 입법자는 이미 법 현실에 존재하는
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규율
엄수, 개인생활 통제가 강조되는 생활을 해야만 되는 특수한 집단환경에 놓
이게 되는 군인청소년에게는 적응의 문제가 대두된다.
군인청소년들의 적응장애 환자에 대한 통계적 수치는 군의 성격상 공개되
어 있지 않지만 일간 신문지
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군인으로 거듭나게 하는 것이다. <국방의식과 군복무>
1)군 복무는 의무인 동시에 권리
2)군대가 없으면 국가의 존재도 힘들다
3)변화하는 국방의식
4)군대 생활의 의의와 보람
<국군의 역사>
1)국군의 정신적 연원
2)국군의 과거와 현
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국방목적을 위하여 군을 현실적으로 지휘명령하고 통솔할 수 있으므로, 군인에 대하여 ‘명령복종관계에서 명령권을 가진 사람’인 상관에 해당할 가능성이 높다고 판단하는 입장
- 헌법 제74조 제1항이 대통령에게 국군통수권을 부여하고
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국방부(2000), 국방 백서.2000, 대한민국 국방부
김용삼(2007), 한국의 군사혁신과 C4I체계 발전방향, 국방대학교 안보문제연구소
이규원(2011), 전작권 전환기 한국의 군사력 건설 방향과 과제, 신아시아연구소
이신철(2003), 6·25남북전쟁 미귀환 국
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국방부장관의 의견 요지
(1) 적법성에 관한 의견
(2) 본안에 관한 의견
(가) 이 사건 법조항 부분
(나) 이 사건 복무규율조항 부분
(다) 이 사건 지시 부분
4. 적법성에 관한 판단(적법성요건)
(1) 이 사건 법조항(군인사법 제47조의 2
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목표
3. 목표에 따른 활동내역
4. 각부서 마다 하는 주요업무
5. 도청의 현황
- 재정현황
- 행정시스템의 현황
- 조직관리 현황
:조직원수, 조직관리등
6. 도청의 조직도
* 민원실 김하봉 계장님과의 INTERVIEW
7. 업무에
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국방의 의무만 수행하기 위해서 군대문화를 민간사회로 이식되는걸 막기위해 다양한 이념이 나왔다. 이때 군인복무규율이 새로 재정립되면서 군인의 정치적 중립을 강조하게 되었다.
요컨대 한국군은 선진 민주국가형 민군관계 발전을 위
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