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기업가정신 인식이 조직유효성에 미치는 영향:국내 공공기관 사례를 중심으로』, 박영상, 이우진, 국민대학교, 2014. 1. 서론
2. 본론
(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인
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기업가정신의 영향력과 조직신뢰의 조절효과 검증. 벤처창업연구, 14(6), 143-153.
중소기업청. (2009). 기업가 정신 역량지표개발 최종보고서. 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 기업가적 마인드셋에 대한 조직적 주요소와 개인적 주요소에 대한 고찰
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기업가 정신이 쇠퇴하는 모습을 보인다.
(2) 발전방안 제시
하지만 현재 우리나라의 경우 기업가 정신의 쇠퇴를 막고 혁신을 추진하기위해 기업적·국가적 측면에서의 여러 지원이 필요한 실정이다. 그 방법으로는 보상시스템을 활용하는 것
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기업가정신의 가치연계사슬
(1)창의성
(2)혁신
(3)가치창출
2. 기업가의 자질특성
(1) 창업가의 성격테스트
(2) 기업가의 자질유형 검사
a. 기업가의 평가시험
b. 기업가의 자기평가 프로필
c. 기업가적 특성 평가 퀴즈
D. 다재다능평가
E.
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정신적리스크 등이 있다.
2)기업가의 스트레스와 갈등
(1)기업가 스트레스의 개념
기업가 스트레스란 기대(목표)와 능력 또는 인성사이의 모순에서 온다. 따라서 직무스트레스는 어떤 개인의 기능이나 능력과 직무요건 간에 부적합 또는 욕구
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기업가정신이 주춤하는 모습을 보이고 있다. 그 원인의 개인적 측면으로는 기득권침해가 있습니다. 현재 경영 상태에서 기득권을 차지하는 사람은 자신의 지위가 축소될 것을 염려하여 새로운 변화에 저항한다. 또한 새로운 직무절차를 감당
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기업가정신
- 사전적의미
2. 현재의 우리나라 기업가정신을 확립한 사람들
- 이건희 삼성그룹 회장
- 경주 최씨 일가
3. 미래를 이끌 기업가정신으로 무장한 사람들
- ‘스포티즌’ 심찬구 대표
- ‘맥쿼리IMM 자산운용’ 이지형
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직무적성검사)
Ⅷ. 삼성(삼성그룹)의 의료전달체계
1. 기존 공보험과 의료전달체계의 해체
1) 삼성은 내부 전략보고서를 통해 기존의 공보험과 의료전달체계의 해체를 최종 목표로 밝히고 있음
2) 삼성의료체계 구축을 위해 필요한 조치
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직무특성과 성취감의 조절효과, 인제대학교 보건대학원.
8. 이재녕(2001), 전략계획의 특성에 의한 재건축 사업의 개선방안에 관한 연구, 대구대학교 대학원.
[Note]
교재는 초판 6쇄 발행본: 2014. 01. 25일 발행된 교재를 참조하였습니다.
이상미ㆍ
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직무설계와 목표설정 이론
(1) 직무설계론
4, 개인 임파워먼트 (self empowerment)
II . 동기부여 관련 주요이론
III . 동기부여 증진방안
국내사례- 삼성에버랜드의 연봉제
연봉제란 무엇인가?
국내사례- 한국프로야구의 동기부여방식
해외사례- 인센
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