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복지사가 되기엔 나의 부족한 점이 너무 많다는 것을 깨달았고, 앞으로 졸업하기 전까지 꾸준히 사회복지 전공지식을 쌓아 복지현장에서 실질적 도움이 되는 사회복지사가 되어야 겠다는 다짐을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지실천론 김
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복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청
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복지의 성장과 발전을 더욱 가속시키기 위하여 공공사회복지행정은 질적으로 보다 체계적이고 전문화되어야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 올바른 사회복지행정을 전달하기 위해 사회복지실천현장에서 사회복지사가 갖추어야 할 전
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복지에 대한 법률의 영향, 각종 연합의 창설과 활용, 대중매체와의 전략적 관계의 개발 등의 분야에 적용되는 기술이라 할 수 있다. 그러나 경계-확장기술은 사회복지행정가에게 기술 활용에 대한 많은 기회를 제공함과 동시에 많은 도전에
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복지 기관에 대한 관심을 저하시키며, 결국에는 사회복지 기관의 존립 위기에까지 이를 수 있는 큰 문제다.
그러므로 사회복지행정가는 예산을 운영할 때에 다른 단체보다 더 윤리적으로 흠결이 없어야 한다.
(5) 올바른 우선순위 결정
사회
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복지행정중 확립기를 선택하게 되었습니다. 우리나라의 사회복지행정 과제는 사회복지 조직의 책임성 요구와 기대에 따른 행정지식과 기술이 요청됩니다. 책임성의 올바른 이행은 사회복지 조직의 전반적 운영과 프로그램, 제정, 클라이언
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올바른 조직 문화를 만들어 가는 것도 잊지 말아야 할 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
권순애, \"사회복지조직의 조직학습 영향요인\", 한국사회복지행정학/14(1), 2012., 87-112, 한국사회복지행정학회
이창원, “새 조직론”, 대영문화사, 2012
한국복
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복지조직들이 스스로 다시 한 번 돌아보고, 올바른 조직구조를 가진다면, 우리나라는 사회복지선진국가로써 한 걸음 더 나아갈 수 있을 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
1) 『사회복지행정론』, 양승일 저, 양서원 2014
2) 『사회복지행정론』, 신복
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복지행정에서 가장 큰 이슈의 하나가 되기 때문에 사회복지기관은 더이상 회피할 수 없는 명제로 받아들여야 한다. 책임성의 올바른 이행은 시설 및 기관의 전반적인 운영과 프로그램, 재정, 클라이언트와의 관계에서도 합리성과 전문성을
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행정가들이 추구하는 최고 가치를 제시하고 그들의 임무와 당면한 문제를 올바른 방향으로 완수할 수 있는 원칙을 제시하기 때문이다. 또한 행정활동의 결과를 분석 평가하고 발전을 모색할 수 있는 기준도 제시할 수 있다.
사회복지행정의
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