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성선수 지원의 불평등
(3) 여성지도자 취업의 불평등
3) 젠더불평등의 이데올로기
(1) 젠더 불평등 이데올로기의 형성
(2) 젠더 불평등 이데올로기의 재생산
(3) 젠더 불평등 이데올로기의 유포
4. 전망: 여성 스포츠의
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역할-p.212
6. 가정경제의 미래-p.216
제 10장 현대 미국의 가족과 계급<이데올리기 이해를 위한 소고>-p.220～244
제 11장 복지국가의 기원에 있어서 가족의 위치 -p.245～291
1. 문제제기-p.245
2. 복지국가의 기원-p.255
3. 진보주의와 근대 가족-
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성중심의 이데올리기의 의해 여성의 갈등과 직업적 갈등의 합으로 나타날 수 있다. 의사들은 스스로를 일차적인 핵심요인으로 생각하고 간호사는 이차적으로 반응하는 복종적이고 순응적 존재로 본다. 의사는 간호사이 역할 확장, 전문가적
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성정체성에 대한 개방성 요인이 전체 젠더감수성의 가장 많은 부분을 설명하고 있는 반면 성역할에 대한 개방성 요인이 가장 적은 부분을 설명하고 있는 것은 젠더감수성에 대한 논의가 성역할이데올로기에 국한되어서는 안 되며, 젠더감수
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성별분업 이데올로기를 극복하기 위하여서는 일과 가사를 양립할 수 있는 정책을 추진해 가족친화적인 기업문화를 조성해주고 남녀 간 성별 임금격차를 개선해 여성노동이 그 역할을 다할 수 있게 해야 한다. 이런 다양한 정책들도 소기의
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성과에 미치는 영향에 관한 연구, 노동정책연구, 2006.
유태용현희정, 개인과 환경 간 부합연구에서 다차항 회귀분석과 반응표면 방법론의 적용, 한국심리학회지 : 산업 및 조직, 2003.
이주경, 성평등 그림동화를 활용한 활동이 유아의 성역할
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성위주의 사회속에서 여성들에게 너무나도 당연하게 그러한 의식과 사고방식을 강요하는 이상 남성과 여성의 차이가 구별이 아닌 차별로 존재할 수밖에 없다. 따라서 진정하게 성차와 성역할의 사회화에 있어서 남성과 여성을 구별해야지
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성의 육아휴직에 대한 참여도 올리기, 육아기 근로시간 다축제도를 마련하거나 탄력 근무제도를 실시하여 배려해 줄 필요가 있다. 그리고 이 모든 제도는 불안정한 비정규직에 근무하는 여성들도 받을 수 있도록 방안을 마련해야 한다.
3. 결
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성과 여성이라는 성별에 의해 구분되어져 서로 다른 역할을 부여받게 된다. 이것이 바로 성별에 따른 역할, 즉 성역할이다. 성역할이란 개인이 속한 문화권내에서 그 개인에 대하여 남자와 여자로 특징 지워지는 일련의 특성을 말하며 사회는
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성이라는 단점을 가지고 있다고 해도 지금 『광장』이 가지는 문학사적 의의는 절대 과장된 것이 아닐 것이다.
<참고문헌>
http://blog.naver.com/jiai3454?Redirect=Log&logNo=80021749853
김욱동 『『광장』을 읽는 일곱 가지 방법』1996 문학과 지성사
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