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경력단절 여성 경력지원프로그램의 효과연구, 경영연구, 2005.
김인선 외, 고학력 경력단절여성의 인적자원 활용방안 연구, 경기개발연구원, 2006.
김종숙 외, 한국여성의 노동이동, 한국여성개발원, 2003.
김채란, 경력단절여성의 재취업 실태
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여성정책 내용 요약
Ⅲ. 10대 핵심 전략 과제
1.여성일자리 확대와 고용의 질 제고
2.경력단절 여성 재취업 지원
3.취업부모를 위한 일가족 양립지원
4.아동 성폭력 예방체계 구축
5.여성이 안전한 지역환경 조성
6.여성연금권 확대
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재취업 구직서비스 제공을 위하여 개인특성을 기반으로 3집단으로 경력단절 여성을 유형화 할 수 있다. 이에 3단계로 구분하여 구직서비스 제공방향을 제시하였다. 1단계에서는 구직자 특성을 파악하는 것과 구직조건을 분류하는 것이다. 구
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경력단절 여성 지원정책의 현황과 과제." 보건복지포럼 (2015): 62-73.
apa 최민정. (2015). 경력단절 여성 지원정책의 현황과 과제. 보건복지포럼, 62-73.
권희경(2010). 경력 단절 기혼 여성의 재취업 욕구 관련 요인. 한국가정관리학회지.28(1), 87
권태
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경력단절여성의 재취업 방안에 관한 연구, 한양대학교 기업경영대학원 논문, 2015.
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5) 보육의 공공화 실현
보육은 미래세대의 건강한 양육과 여성의 사회참여 확대에 따른 가족 지원이라는 공공의 성격을 지녔음에도 불구하고 정부는 최소한
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경력단절여성 직업훈련의 요인이 직업훈련 효과성에 미치는 영향, 중앙대학교 대학원 논문, 2011.
권민정, 고학력 경력단절여성의 직업상담만족도와 재취업교육 만족도의 관계, 숭실대학교 대학원 논문, 2011.
김소연, 직장내 성희롱을 보고한
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여성과 조직 리더십, 학지사, 2005.
구명숙.홍상욱, 기혼여성의 재취업 구조에 관한 사례연구, 한국가정관리학회지, 2005.
국가인권위원회, 2015 인권상담사례집, 2015.
국가인권위원회, 11~12 인권상담사례집, 2012.
김영경, 고학력 경력단절여성의
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경력단절여성의 경제활동참여 활성화를 위한 실태분석과 정책함의- 경기도 사회적기업의 경력단절여성 재취업을 중심으로』,한국정책연구 제13권 제1호, 2013, pp51~75.
* ‘2016년 기준 중위소득 및 생계. 의료급여 선정기준과 최저보장수준’,
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경력단절여성의 재취업과 재취업 이후 고용유지 분석, 산업관계연구, 2016.
김상우노민재, 주요국의 여성 경제활동 참여 증가 배경 및 시사점, 국제경제리뷰, 2018.
노용관, 4차 산업혁명과 고용 변화 전망, 산은조사월보, 2017.
박성호 외, 통계
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및 내용
① 모성정책 및 일·가정 양립정책과의 관계
② 보육정책의 정의 및 내용
2. 여성의 경제활동참여에 영향을 미치는 요인
① 개인적 요인
② 사회경제적 요인
III. 결론
IV. 참고자료
V. 부록 (경력단절여성 인터뷰 내용)
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