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고, 전남대학교 병원은 검수를 하여왔다. 사실상 회사와 전남대학교병원의 지배하에 여타 채용자와 다름없는 노동을 해온 것이다.
그런데 회사는 7개월여 동안 15명의 해고자들에게는 한 푼의 품삯도 지불하지 않았다. 그러나 원청인 전남대
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병원 재무구조의 문제점 및 개선방안, 고신대학교보건과학연구소, 2005
송태오, 병원회계제도에 관한 연구, 순천대학교, 2002
이상경, 병원경영의 필요성에 관한 연구, 대구보건대학, 2006
이근환, 병원사무직의 노동조합관에 대한 연구, 연세대
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사무직 직원들과 간호사들과의 갈등이다. 사실 조사결과 이들의 일은 서로 상관관계가 멀어 이들의 사이가 좋지 않더라도 병원의 운영에는 별로 관계가 없는 것처럼 보였다. 하지만 여직원들이 간호사들에게 가지고 있는 열등감은 여직원들
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11일(파업 26일) : 전남대병원 로비에서 보건의료노조 총력투쟁 기자회견 개최. 윤영규 보건의료노조 위원장 무기한 단식농성 돌입, 지역본부장 하루 릴레이 단식 돌입
4/12일(파업 27일) : 전국지부장회의에서 총력투쟁 결의, 류영숙 전남대병
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전남대병원, 폐암다학제진료팀 ‘환자대면진료’ 확대“, 『메디컬투데이』, 2014.8.3.
- 강희영, “하루 세 번 30분 환기… ‘1330 환기생기’ 지켜야 건강”, 『여성신문』, 2013. 4. 29.
- 국가암정보센터, “폐암 발생률”, http://www.cancer.go.kr/mbs/can
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병원 사무직 자기소개서
1. 원광대학교병원에 지원한 지원 동기와 10년 후 본인이 이 병원에서 되고 싶은 모습, 그리고 그 목표를 이루기 위한 구체적인 계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
2. 일상 및 단체생활에서 상대방에게 본인의
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병원 사무직 자기소개서
1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요. (900자)
2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준
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개인의 능력을 감소
④ 작업의 집중력 저하를 유발
→ 산업재해의 원인 Chapter 1’
직무스트레스
- 개념 - 순기능과 역기능
- 원인과 결과
Chapter 2’
사례
전남대병원
- 그 외 기업
Chapter 3’
EAP 프로그램
참고문헌
Q&A
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전남대병원 소아청소년 정신건강 클리닉, 최영
Uttom Chowdhury 지음 / 아이가 눈을 깜박거려요. 틱 장애를 둔 부모와 치료자를 위한 지침서 / 시그마프레스
조수철 / 소아정신병리의 진단과 평가 / 학지사
http://www.kidzmedi.com 사랑이 꽃피는 한의
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전남대학교 병원에서의 업무에도 긍정적인 영향을 끼칠 것이라 확신합니다. 전남대학교병원 자기소개서 신규간호사 합격예문
1.[지원동기 및 입사 후 목표] 전남대학교병원에 지원한 동기 및 입사 후 목표를 구체적으로 작성함
2.[직
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