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직무스트레스란?
직무에서 요구하는 것이
근로자의 능력이나 자원, 요구와 맞지 않을 때
발생하는 유해한 신체적·정신적 반응
순기능과 역기능
① 개인의 심신활동을 촉진
② 문제해결에 있어 창조력을 발휘
③ 동기유발이
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스트레스
3. 선행연구의 검토
Ⅱ. 연구모형 및 가설
1. 연구모형
2. 가설설정
3. 변수선정
4. 자료수집 및 분석방법
Ⅲ. 분석결과 및 논의
1. 인구통계적 특성
2. 요인분석에 의한 타당성 및 신뢰성 분석
3. 연구모형의
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스트레스와의 관계
3. 직무스트레스와 직무만족간의 관계
4. 정리해고와 직무만족과의 관계
Ⅲ. 연구모형 및 조사
1. 연구의 모형
2. 변수의 조작적 정의
1) 정리해고시 공정성 지각 요인
2) 직무스트레스
3) 직무만족
4) 개인적 특성
3.
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Stress, & Burnout: Who Can Help?" Journal of Applied Behavioral Science, Vol. 30, No.3, September. pp.357-373.
Rubin, Lillian B. (1976), Worlds of Pain, New York: Basic Books, Inc.
Sekaran, U. (1985), "The Paths to Mental Healthe: An Exploratory Study of Husbands & Wives in Dual-Career Families," Jo
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stressful life events that can have a negative impact on individual and family life. Many researchers note that individuals vary in their abilities to cope with job loss, although there is evidence that the way an organization handles outplacement can mitigate individuals' negative emotions. Wanberg
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Organizational behavior, Fourth edition", McGraw-Hill Book Co., 1985, p.142.
M. Jamel, "Job stress and job performance controversy", Organizational Behavior and Human Performance, vol. 32, 184, pp.174～192.
N. J. Allen & J. P. Meyer, "The measurement and antecedents of affective, continuance and n
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1) 자존감의 개념
2) 자존감과 스트레스의 관계
3) 조직기반 자존감
4. 직무만족과 조직몰입
1) 직무환경 및 허츠버그 2요인이론
2) 직무만족의 정의 및 요인
3) 직무만족의 중요성
4) 조직몰입의 개념과 유형
5) 조직몰입의 선행연구
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promoting lifestyle. 4)Health perception was correlated with health promoting lifestyle(r=.391, p<.01), self actualization(r=.416, p<.01), nutrition & exercise(r=.230, p<.01), health responsibility(r=.181, p<.05.), interpersonal support(r=.161, p<.05), and stress management(r=.233, p&
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Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007.
강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987
김선동, “노조없는 기업경영”, 신어림
김선봉 외, ‘조직행동론’, 서울 : 민영사, 2002.
박재린, 『현대조직론의 이해』, 무역경영사, 1998
박운성, 1998,
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behavior. In J. Kuhl, & J. Beckmann, Springer series in social psychology(pp.11-39). Berlin : springer
12. Ajzen, I. (1991). The theory of planned behavior. Organizational Behavior and human decision processes, 50(2), 179-211.
13. Fishbejin, M. (1967). Atiitude and normative variables as predictor o
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Job title : Secretary Duties : - Used numerous w.p. packages in secretarial capacity - Bookkeeping,ordering of supplies...
5) School Activities
이 난은 조직력, 협동심, 지도력을 표현할 수 있는 공식적인 기재란이다. 사회 초년생의 resume에는 경력란이 충분히 채워질 수 없으
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stressed out at work? How do you deal with stress in the work place?
직장생활을 하면서 과도한 스트레스를 경험한 적이 있으십니가? 있다면 어떤식으로 해결하나요?
17. Do you feel that you are over or under worked at your current job?
현재 당신이 다니고 있는 직장의
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job that suits you is important.
165. occasion = event (특별)행사
166. invoice = bill 운송장, 청구서
ex) We will send you an invoice by tomorrow.
=The bill will be delivered to you until tomorrow.
167. extend = stretch 연장
168. emphasize = stress = highlight = underline 강조하다
ex)The manager em
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stress?
3. If you have a chance to introduce Korea to foreigners, where would you like to bring them? and why?
4. Why do you want to work for us? why are you so passionate about this company?
5. 자기소개
6. Tell me about a time that you had different opinion with others.
7. Do you work better b
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job related with music.
그러나 아쉽게도 포기했습니다 이유는 비젼이 없는것 같기 때문입니다
But I've given it up because it doesn't look like promising job.
학교 친구들에게 노래 잘 부르는 방법을 알려주기도 합니다
Sometimes, I let my friends know how to sing a song we
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