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대로 안된다. 이런 문제들은 통상 그 경제적 효과나 연쇄적 파급이 탁상논의의 범위를 훨씬 뛰어넘을 수 있는 잠재성을 갖고 있기 때문에 졸속을 피하고 종합적으로 신중하게 다루어야 할 것이다. 우선 근로시간 단축이나 주 5일 근무제는 노
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주 5일 근무제의 도입으로 최소한 68만개의 새 일자리가 창출된다는 것이며, 실제로 법정근로시간이 주48시간에서 44시간으로 단축됐던 지난 89년에서 91년 사이 4.7%에 달하는 고용창출 효과가 있었다는 것이다. 또한 국내총생산(GDP)이 4.7% 정도
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주5일근무제의 운용과 실제, 중앙경제사, 박웅 - 주5일근무제 도입의 경제적 효과와 유망산업 전망, 라이터스, 라이터스 편집부 - http://blog.naver.com/leisuretrend?Redirect=Log&logNo=40007016669 - Ⅰ 주 5일 근무제 (1) 각 나라의 최초 실시 년도 (2) 우리
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주5일근무제와 노동시간 단축을 둘러싼 쟁점들 1. 시기 상조론 2. 경제수준에 비해서 이르다는 주장 3. 임금삭감 선행론 4. 경쟁력약화론 5. 노사자율결정론 Ⅵ. 주5일근무제의 시행과 노동시간 단축을 위한 해결 과제 Ⅶ. 결론 참고
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주5일근무제가 대세가 되고 있는 상황에서 주5일제의 실시를 마냥 뒤로 미룰 수 있는 것은 아니다. 이러한 사업장은 주5일제를 중심으로 한 공동 임단투에 가장 적극적으로 결합하여야 할 유형의 사업장이며, 실질적으로 연맹의 전 가맹조직
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주의' 풍토가 자리 잡게 될 것 이다. 주 5일 근무제의 파급효과로 개인적인 부문에서는 가족과의 레저활동이 확대될 것이며, 취미나 동아리 활동이 확대될 것 으로 기대하고 있었으며, 국내 관광활동과 자기계발 기회가 확대될 것으로 기대되
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주5일근무제의 운용과 실제, 중앙경제사, 박웅 - 주5일근무제 도입의 경제적 효과와 유망산업 전망, 라이터스, 라이터스 편집부 - http://blog.naver.com/leisuretrend?Redirect=Log&logNo=40007016669 - Ⅰ 주 5일 근무제[週五日勤務制]란? (1) 각 나라의 최초
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완전합의를 볼 때까지 정부의 노력을 촉구하고 싶다. 주5일 근무제의 도입과 여가정책 Ⅰ. 여유와 관조의 창의력 Ⅱ. 근로시간 단축은 시대의 소명 Ⅲ. 근로시간 단축의 효과 Ⅳ. 노사간의 쟁점 Ⅴ. 노사정완전합의 후 시행
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주5일근무제의 도입일정과 근로시간 단축논의의 배경 1. 도입일정 2. 근로시간 단축논의의 배경 II. 주5일 근무제 도입의 효과 1. 직접적 효과 2. 파생적 효과 Ⅲ. 외국의 사례 1. 중 국 2. 프랑스 3. 독 일 4. 일 본 5.
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주5일 근무제가 조금 더 효과적으로 시행되기 위해서는 정부 및 기업 차원에서의 적극적인 지원정책이 필요할 것이다. 주5일 근무제가 정착된 지 오래되었음에도 불구하고 여전히 장년 근로자의 경우 가족과 함께하는 시간이 부족하다고 느
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