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경영", 박영사, 2007
항비, "경영전략과 지식경영활동이 핵심역량 향상에 미치는 영향에 관한 연구", 창원대하교, 2009
성권영, “EVA를 활용한 경영효율성 개선방안에 관한 연구 : K기업을 중심으로”, 석사 학위 논문, 전북대 경영대학원. 2003년
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경영성과에 미치는 영향”, 한밭대학교 대학원, 국내 석사 논문.
황병선(2019). “IT기반 벤처 투자 결정에 영향을 주는 엔젤투자자 특성에 대한 연구”, 건국대학교, 국내 박사 논문.
허정란(2022). “액셀러레이터 투자 결정 요인에 관한 연구 :
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성과에 관한 연구, 한국기술교육대학교, 2009
◎ 조정희, 벤처기업 경영성과의 영향요인에 관한 실증 연구, 영남대학교, 2006
◎ 주현, 지방 벤처기업의 현황 및 과제, 산업연구원, 2002
◎ 한국기계산업진흥회, 벤처기업 확인요령, 1998
◎ 한준호,
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1. STX조선
2. 팬택앤큐리텔
3. 넥센타이어
4. 우리은행
5. 대우종합기계
6. 벽산
Ⅴ. 시사점
1. 신뢰성 있는 경영성과 측정도구의 필요성
2. 기본적인 3대 전략
3. 기업회생의 성공조건
4. CEO의 개혁 리더십 발휘
Ⅵ. 마무리
◈ 참고문헌
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경영성과에 미치는 영향, 한국산학기술학회, 2007
박준병 / 중소 벤처기업의 성공사업계획서, 경영베스트, 2001
벤처기업협회 / 지속적인 경제 성장, 벤처창업 활성화에 달렸다, 2005
설문수 / 벤처기업 인증평가와 그 유효성에 관한 실증적 연구,
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컨설턴트로의 역할 변신이 요구
③ e-Learning의 급신장과 가속화
- 단순히 교육훈련 전략 및 방법의 일환이라는 수준을 넘어서서 비즈니스 전략, 핵심역량,
지식경영과 연동되어 개인 및 조직성과를 창출하는 전략적 대안의 하 나로 자리 매김
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성과를 위한) e-러닝의 활용』, 조은순, 한국능률협회(2002)
OPE 교육지기 <http://ope.co.kr/>
KNOU-E campus, http://ecampus.knou.ac.kr
산업기술 인터넷 방송국 <http://itstv.net/elearn/elearn.html>
HRD-Net <http://www.hrd.go.kr/ehrd/index200405/200405_02_01.htm>
서울대
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역량 개발
3. 창조적 분위기 구축
1) Creative Leader
2) 사장의 역할
3) 최고책임자로서의 노력
4. 벤처 리더십의 고전적 교훈
1) 로마조직의 관리
2) 노자의 관리 철학
Ⅵ. 인사관리 혁신
1. 사람중심에서 직무중심의 인사관리로
2. 직무주의
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성과 제고에 기여할 수 있는 프로그램으로 발전시키는 것에 중점을 두어야 한다.
또한 노사 모두가 이러한 지식근로자 육성이 상생의 길임을 인식하여 상호협력 하에 프로그램을 개발하고 운영하는 것이 필요하다. 사측은 기업 경쟁력의 제
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컨설턴트로의 역할 변신이 요구
③ e-Learning의 급신장과 가속화
- 단순히 교육훈련 전략 및 방법의 일환이라는 수준을 넘어서서 비즈니스 전략, 핵심역량,
지식경영과 연동되어 개인 및 조직성과를 창출하는 전략적 대안의 하 나로 자리 매김
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