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리더십 유형
○ 미연에 방지하는 것을 강조하며 불확실한 미래에 대해 전략적으로 준비하고 대응
○ 의견 수렴을 통해 공감대를 확립 컬러 리더십
사이드 리더십
사이드 리더십이란
사이드리더십의 인물 -앤드류 그로브
사이드리더
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Leadership
1-3. 핵심가치의 강조(`영혼이 있는 기업` 만들기)
2. 추종자(하급직원)이 바라보는 CEO 안철수-(인터뷰)
2-2. 설문조사
3. 안철수 리더십 성향분석
3-1 Super Leader
3-2 노란색 사이드 리더
3-3 참여적 혁신형 리더
VI. 맺음말
참고문헌
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리더십 이론으로 변혁적 리더십, 자율적 리더십, 슈퍼(Super) 리더십, 그리고 서번트(Servant) 리더십이 제시되고 있다.
본 프로젝트 활동 주제로 전통적 리더십 모델들의 대안 중의 하나인 서번트 리더십(Servant Leadership)에 대한 연구를 통해서
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서번트 리더십』(서울: 시대의 창, 2002).
조지프 S 나이 著, 김원석 譯, 『조지프나이의 리더십 에센셜』(서울: 교보문고, 2002).
김경수 외 5인, “명장의 리더십에 관한 연구(Leadership for Excellent Soldiers)” 『경영학연구』 33권 5호,(서울: 한국경영
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Color Leader ship
컬러 리더십
≪ 그 림 ≫
• 컬러리더십?
• 컬러리더십의 중요성
Part. 1
빨간색 리더십
주황색 리더십
가슴으로 경영하는 서번트 리더
빨간색 리더십
≪ 그 림 ≫ ≪ 사 진 ≫
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리더가 되라는 가르침이다. 그러한 소중한 원칙을 지키고 있기에 카터는 포지션에 연연하지 않고 사회에 기여하는 진정한 리더로 존경받고 있는 것이다.
6. 컬러 리더십을 마치면서
‘사람은 사회적 동물이다’라는 말의 의미는 그저 혼자서
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colorleadership.ksac.co.kr Ⅰ. 서론-------------------------------------2
Ⅱ. 본론--------------------------------------2
가. 빨간색 리더(서번트 리더)-------------------------2
나. 주황색 리더(브랜드 리더)-------------------------3
다. 노란색 리더(사이드 리더)---------
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리더십과 서번트 리더십이 기업이미지에 미치는 영향.\" 리더십연구 8.3 (2017): 55-87.
http://www.riss4u.net/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=6755ab73672add1f6aae8a972f9116fb
긍정에너지를 끌어내는 힘, 감성리더십 (emotional leadership), 정승국,
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TQM의 사전적 정의
2. TQM 사례 (SK networks 사례조사)
가. 언론의 SK의 TQM 사례내용
나. “SKN 다이나믹”
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