|
리더쉽 유형이 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구.
-황의석 (2002), 장관급 군고위 관리자의 리이더쉽에 관한 연구, 한양대학교. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십’에 대한 이론적 정의
2. 심리학적 이론제시
1) 지시독재형
2) 참여형
|
|
|
중요성이 높아진다. 잠재능력보다는 노력과 업적에 따른 발휘능력이 인정받을 수 있다는 것이다.
참고문헌
박유진 저, 현대사회의 조직과 리더십, 양서각 2009
강성도 저, 현대사회와 리더십, 금정 2007
박보식 저, 리더십 이론과 실제, 대영문
|
|
|
중요한 것은 참여하는 개인의 능력과 훈련이다. 1. 공동체의 다차원적 특성
2. 공동체 기원과 과정으로서의 상호작용
3. 개인 리더십의 중요성
4. 공동체 해체의 주범인 자본주의
5. 현대사회의 상징과 이미지
6. 공동체 구축의 기본 단위
|
|
|
사회는 리더십의 역할이 아주 중요하며, 참여의 리더십을 중요시하기 때문에, 모두가 주인의식을 갖는 리더십을 어떻게 적용할 것인가의 문제를 생각 할 수 있는 기회가 되었다.
Ⅳ. 출처
1. 박수영, 현대사회와 행정(2006), 대영문화출판
2. 존
|
|
|
사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
1) 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형
2) 조직계층상 수준에 따른 유형
3. 사회복지행정가에게 필요한 리더십과 그 리더십의 중요성과 필요성
1) 사
|
|
|
저, 디지털시대의 리더십, 좋은 사람들 2000
김대영 저, 디지털시대의 행정관리, 금정 2004
안상호, 김일석 저, 현대 리더십의 이해, 신광문화사 2010
신뢰 경영과 서번트 리더십 p.285~286 -현대現代사회와 리더십 기말 레포트
-참고문헌
|
|
|
감사했고 1학기 동안 수고하셨습니다.
양병무 저, 디지털시대의 리더십, 좋은 사람들 2000
김대영 저, 디지털시대의 행정관리, 금정 2004
안상호, 김일석 저, 현대 리더십의 이해, 신광문화사 2010
신뢰 경영과 서번트 리더십 p.285~286
|
|
|
사회적 능력이 자연스럽게 키워진다. 결과적으로, 놀이는 현대 사회에서 인간의 사회성 발달에 기여하는 데에 막대한 가치를 가진다. 그것은 단순한 여가 활동을 넘어, 인간의 사회적 성장과 발달의 중심에 서 있는 중요한 요소로 인식되어야
|
|
|
사회복지조직의 변혁적 리더십 연구경향분석, 석사학위논문
● 한동일(2009), <사회복지행정론>, 양서원.
● 박유진(2009), <현대사회의 조직과 리더십>, 양서각 1.사회복지생활시설 설립
2. 조직을 운영할 적절한리더십 선택과 그
|
|
|
리더십은 많은 연단과 시련 그리고 훈련을 통해 개발될 수 있는 것이기 때문에 우리는 전문적으로 리더십을 개발할 필요가 있는 것이다.
-현대사회 조직에는 갈수록 리더십의 중요성이 강조되고 있으며, 조직 목표달성은 물론 개인적인 성공
|
|
메뉴펼치기
