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취업 후 현장에 적응하여 병원이 붙잡고 싶어 할, 최고수준인 1%에 드는 신입간호사가 될 수 있는 노하우를 담고 있는 것 같다. 이 책은 한 마디로 내가 가야할, 내가 가고 있는, 내가 가고 싶은 간호사의 길에 이정표 같은 존재이다.
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간호사의 치료적 놀이에 대한 인식 및 수행정도, 김효정, 서울대학교 대학원 간호학과 간호학 전공, 2015년
근로기준법
https://www.law.go.kr/LSW/LsiJoLinkP.do?docType=JO&lsNm=%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EA%B8%B0%EC%A4%80%EB%B2%95&joNo=007400000&languageType=KO¶s=1#J74:0
[인터뷰] 분
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을 주고 팁을 많이 가르쳐 주어 임상에 딱 나갔을 때 많이 도움이 되어 탁월한 신입간호사가 되었으면 좋겠다. 너무 도움도 많이 되고 흥미롭게 읽어서 후배에게도 추천하고 싶다. 없음
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다. 5년, 10년 걸릴 경험의 축적이 그 안에 고스란히 들어있기 때문이다.
지식을 많이 안다고, 기술적으로 뛰어나고 해서 좋은 간호사가 되는 것은 아니다. 훌륭한 간호사의 출발은 자세이다. 출퇴근 시간 지키기부터 팀원과의 조화, 자신의 일
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간호사가 90.6%로 대부분을 차지하였다. 밤 근무 횟수는 월 5회~10회 미만이 70.1%로 가장 많았으며, 근무경력은 2년 미만이 35.9%로 가장 많았다.
2) 교대 근무 간호사가 겪는 스트레스 정도를 살펴보면 사회적 스트레스(3.88)가 가장 높았으며 수면(3
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간호사업의 발전방향
학교간호사업은 궁극적으로 학교건강 증진을 실현하는 방향으로 나아가야 한다. 지역별·설립주체별·학급규모별 차등 없는 학교보건서비스의 제공은 국가가 지향해야 하는 기본원칙이며, 학교건강 책임자로서의 역할
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1%로 가장 많았고, 출신학교는 4년제 간호학과 및 간호대학이 70.5%로 가장 많았다. 근무경력은 6개월 미만이 70.5%로 가장 많았고, 근무배경은 본인의 희망이 78.6%로 가장 많았다. 수술실내의 업무는 66.1%이 소독 간호사였고, 27.7%가 부소독 간호사
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간호사는 스스로 자신에 대한 이해와 견해가 긍정적이어야 하며, 부정적인 전문직 자아개념은 전문직의 역할을 수행하는데 독립성의 방해하게 된다. 전문직 종사자의 직무의 효율성을 증진시키기 위해서는 직업에 대한 신념과 태도가 향상
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간호사 수가 2017년 기준 기 배출된 인원의 7.1%수준(약 460여명)에 불과할 정도로 활성화되지 못하고 있는 것이 현실이다. 황문숙,박학영,장수정(2020). 가정전문간호사가 실무에서 경험한 어려움과 대처. 지역사회간호학회지.
(2) 전문간호사 교
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