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연금개혁 주요내용을 참고하면서, 모든 가입자가 신뢰할 수 있는 수준의 장기적 재정안정상태를 확보하는 국민연금의 재정안정화 방안을 모색하였다.
첫째, 연금재정에 영향을 미치는 변수인 급여수준, 지급개시연령 및 보험료율 등은 종합
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국민기초생활보장법의 개념과 주요내용
1) 국민기초생활보장법의 개념
(1) 의의
(2) 목적
(3) 기본원칙
2) 국민기초생활보장법의 주요내용
(1) 국민기초생활보장법상의 수급권자와 수급자
(2) 국민기초생활보장법에 의한 급여의 종류와 내
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연금 2. 자산조사를 동반하지 않는 사회수당(데모그란트) 3. 자산조사를 동반하는 사회부조
자료: International Social Security Association, Social Security Programs Throughout the World, 2002.
출처: 한국보건사회연구원 장애인복지팀 윤상용연구원 1. 소득보장
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급여액의 12분의 1정도까지 늘려주는 방안을 제안하였다.
운용단계에서는 퇴직연금사업자(은행, 증권, 보험등)가 퇴직연금 불입한 계정으로구분, 관리하는 펀드 등이 다양한 형태로 운용, 증식되면서 발생하는 소득의 유무,그 종류와 규모 등
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국민연금제도의 소득재분배 기능을 강화해야 한다. 이를 위해서는 연금산정식의 균등지수와 비례지수의 비율이 현행 1(균등지수):1(비례지수)에서 1998년 이전인 1:0.75로 복원되어야 한다. 이럴 경우 하위계층의 급여율이 다소 상향될 수 있다.
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연금제도의 쟁점사항에 대한 사회적 합의 과정을 거쳐 올바른 제도개선방안을 시급히 마련하여 명실공히 국민복지시대를 걸맞는 안정적인 연금제도를 구축해 나가야 할 것이다.
<참 고 문 헌>
강희돈, 소인환, 2005, “국민연금과 인구고
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국민연금과 통합하거나 그 수준을 유지 하면서 국민연금과의 형평성을 추구하고, 2층의 경우 민간의 퇴직 급여와 비슷한 형태로 운영되며, 3층의 경우는 민간과의 보수 격차 등 공무원 신분의 특수성을 반영하는 형태로 개인연금 형태로 고안
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급여수준의 향상과 서비스 확대, 실버산업에 대한 행재정적 지원, 실버산업에 대한 인식의 전환, 노인복지 전문인력양성, 소비자에게 실버산업에 대한 정확한 정보 제공, 자원봉사자의 체계적 활용을 위한 지원 등을 들 수 있다.
둘째, 실버산
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국민부양부담의 증가
2 노동시장구조의 변화
3 고령화 비용의 증가
4 경제성장률의 둔화
Ⅳ. 고령화 사회 정책
1 임금피크제 (salary peak)
2 국민연금제도 [ citizens pension system , 國民年金制度]
3 기초노령연금제도 [基礎老齡年金制度]
4 노인
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연금은 현재 65세 이상의 국민기초생활보장법상의 노인과 저소득노인을 대상을 한정하여 차등지급하고 있으나 그 급여수준으로는 충분한 노후생활을 보장 받기가 어렵다. 따라서 국민연금의 혜택을 받지 못하는 노인들이 경제적 어려움에
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