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은 성매매특별법의 시행이 아닌 다른 요인에 의한 것임을 도출할 수 있다.
2.성범죄 증가의 실질적 이유
(1)선천적 원인은 뇌의 이상으로, 생물학적 원인
가해자의 뇌는 정서관련 정보처리에 문제가 있다. 전두엽 변연계 회로는 사회적 맥락에
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하기 위해 정규직 노동자에 대한 보완책으로 시간제 노동자를 사용한다고는 볼 수 없으며, 시간급 이외의 모든 기업복지를 제공하지 않음으로써 비용지출을 최소화하기 위해 숙련형성 기간이 짧은 단순업무에서 전일제를 대체하는 존재로서
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인은 성매매특별법의 시행이 아닌 다른 요인에 의한 것임을 도출할 수 있다.
2.성범죄 증가의 실질적 이유
(1)선천적 원인은 뇌의 이상으로, 생물학적 원인
가해자의 뇌는 정서관련 정보처리에 문제가 있다. 전두엽 변연계 회로는 사회적 맥락
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를 침해하는 것은 물론, 심한 스트레스와 근로의욕저하를 발생시키는 등 성희롱 피해 후유증에 시달리게 한다. 기업의 측면에서는 퇴사로 인한 인원충원을 위해서는 추가경비가 소요되며, 여성근로자의 고용불안을 가중시키는 등 평등하고
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불가피한 상황에서 채택된 것이라고 볼 수 없어 필요성의 원칙에 위배된다. 따라서 신상공개는 공개대상자의 인격권과 사회복귀의 권리를 심각하게 제한하고 그 밖에도 부작용을 낳으면서도 범죄예방을 통한 청소년보호라는 종국적인 목표
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성형태로부터 후철에 의해 여성형태가 만들어지고 그 역은 성립되지 않는다
Gott,Amtmann 으로부터 -in이라는 후철에 의해
⇒ Gottin,Amtmannin 이 형성되었으나
Kindergartnerin,Krankenschwester
⇒kindergartner,Krankenbruder( ×)
Kindergartner,Krankenbruder 대신에
Erzie
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들에 비해 노동시장에서의 활동범위가 크게 축소되어 있다. 이 모든 문제에 앞서 가장 중요한 문제는 여성들의 가사 양육 노동 부담은 노동 시장 진입 자체를 크게 제한하고 있다는 사실이다. 이러한 상황에서 채용에서의 기회의 평등은 아무
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성을 보면, 성별 구성은 대분류상에서와 같은 남성 중심적 분포가 그대로 반영되어 나타난다. 즉, 남성의 구성비가 압도적으로 높다.
입법공무원고위임직원 및 관리자의 분포 및 성별 구성
직업
구분
입법자고위임직원 및 관리자
입법공무원
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응모할 수 있는 연령의 상한을 합리적인 이유없이 남성보다 여성을 현저히 낮게 정하는 경우
② 여성에 대해서만 미혼일 것을 조건으로 제시하는 경우
③ 여성은 미혼자 우선』,『여성은 자택 통근자 우선』등 일정한 조건을 갖춘 여성을 우
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성의 이해를 반영하는 방식으로 노동조합이 대응하는 것의 의미는 무엇인가? 예를 들어 성차별적 해고나 정리 해고의 금지는 단순히 여성의 생존권이나 노동권의 확보, 그리고 성평등의 실현이라는 의미만을 가지는 것은 아니다. 여성을 희
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