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간호사 개개인이며 각자는 서로를 존중하고 존중받는다. 간호사 서로 간의 의사소통은 개방적이고도 자유로우며 병동 내 많은 가치와 신념들을 공유하고 있다.
3) 간호사들에 대한 간호관리자의 역할변화
Stuart(1986)에 의하면 간호사들에 대
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간호기록 시에 오직 표준용어체계 만이 자료의 분석과 요약을 할 수 있다. 이 표준용어체계를 간호 시의 계획, 수행, 평가의 과정에서 사용하여야 한다 이상미 외, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.
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8. 간호서비스 마케팅
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간호기록의 입력은 표준화된 용어체계로 작성해야만 데이터분석과 요약정리가 가능하다. 이런 표준용어는 간호계획, 수행, 평가 시에 활용해야 한다 이상미 외, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.
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8. 간호서비스 마케팅
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관리자의 통찰력은 궁극적으로 조직의 성과와 생산성을 향상시키는 방향으로 향할 수 있다.
<참고문헌>
- 이상미, 최윤경(2016). 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 이상미, 방성애(2002). 전략적간호관리. 한국방송통신대학
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관리 : 개개인의 의견이 반영되도록 기회를 제공하고 의사결정의
권한을 위임하기. 참여를 통한 정보 공유, 활용하기
- 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발
: 간호관리자의 효과적인 리더십 발휘로 간호단위의 응집력을 촉진하기
- 간호사
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간호관리자는 환자와 보호자가 \'다른 의료기관에 연락해 서비스를 받아달라\'는 요구는 간호사의 업무 범위를 넘어 무리한 요구라는 것을 알고 있었지만 간호사들의 애로사항과 비정상적 응급실 상황에 대응하고자 ‘다른 의료기관에 연락
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간호실무환경의 조성과 간호조직의 목표달성을 위해서 간호행정 관리자에게 요구되는 리더십 방안이다.
④ 의사결정
간호 관리가 대인관계적이고 조직적인 목적을 성취하는 것이라는 점에서 볼 때, 의사결정은 전형적인 환자간호의 역할모
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간호사 개인의 문제라기보다는 집단의 문제로 인식
예외적인 관용이 허용된 신축적인 훈육
참여적이고 혁신적인 매트리스 조직에서 흔히 사용
3) 직원 훈육의 진행단계
① 면담
관리자는 간호사와 개별적으로 비공식적인 면담을 함
공식적인
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간호에 대한 연계성 확보에 어려움이 있다.
- 타 부서와 효과적인 의사소통이 이루어지지 않고 있다.
가치관의 우선순위 결정
간호진단
위급성
중요성
경제성
용이성
대상수
총점
1.관리기술
2
2
2
2
2
10/10
2.과도한 업무량
2
2
1
2
1
8/10
3.비효과
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관리자가 가장 낮은 가격을 얻기 위한 방법으로 경쟁적 입찰절차를 이용하기도 한다.
구입후에 적절하게 사용함으로써 생산성을 높힐 수 있다. 물자의 사용을 주의깊게 감시하는 체계를 이용한다. 간호직원 사이에 가격 민감도를 높힌다. 간
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