사외이사제도에 대한 상법상 검토

소개글

사외이사제도에 대한 상법상 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 사외이사제도의 도입배경

2. 사외이사의 의의 및 기능

3. 현행법상 구현

4. 사외이사의 자격

5. 사외이사의 권한과 책임

6. 사외이사제도의 문제점과 운용방향

본문내용

필요가 있으므로 이사선임에서 누적투표제(집중투표제)를 통하여 일정지분 이내의 소액주주군 등에 의한 사외이사 지명권을 확보하는 방안이나 독일의 경우처럼 종업원 대표가 감사위원회의 멤버로 참여하는 방안이 참조될 수 있을 것이다. 한편 회사의 기본재무정책, 상여정책, 인선 등에 있어 사외이사들이 실질적인 결정권(또는 거부권)을 갖도록 하는 제도가 마련되어야 할 것이다.② 사외이사의 전문성과 관련하여 사외이사가 "선량한 관리자로서의 주의의무"를 다하기 위해서는 필요한 경영판단의 자료, 즉 충분한 정보를 제공되야 하므로 사외이사 중심의 이사회 운영에 필요한 회사내의 인프라를 능동적으로 구축하고 특히 이사회 사무국의 기능을 확대하는 한편 소신있게 그 역할을 할 수 있도록 배상보험 등의 보장장치도 마련해 줘야 한다

키워드

사외이사제도에 대한 상법상 검토,   사외이사제도,   사외이사