성과주의 인사와 공정성에 대한 법적 검토

소개글

성과주의 인사와 공정성에 대한 법적 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 성과주의 인사와‘계약의 정의’

3. 성과주의 인사와‘배분적 정의’

4. 성과주의 인사의 이념과 현실

본문내용

인사고과로 근로자의 불만을 증대시켜서 근로와 임금간의 균형을 해치는 현상이 종종 생기고 있다. 그러나 이것을 이유로 성과주의 인사 그 자체의 적극적 의의를 부정하는 것은 올바르지 않는다. 성과주의 인사의 적극적 의의를 인정하면서 그 본래의 이념에 따른 운용의 방침에 관한 법적 검토를 심화시키고, 이것을 실무에 정착·보급시키는 일이 무엇보다도 중요하다.

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