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교육연수기관 근무수당 등이 있음.
ⅳ 실비변상 등
실비변상에 해당하는 것으로는 정액급식비, 교통보조비, 명절휴가비, 가계지원비, 연가보상비, 직급보조비 등이 있음.
※ 참고문헌
교육행정학원론, 윤정일 저자, 학지사 출판사, 2008년 9월
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교육행정공무원의 보통 연봉은 초봉이 대략 1800 ~ 2000정도 된다고 생각하면 된다.
휴가
휴가일수는 보통 1년차 7일, 2년차 11일, 3년차 14일 4년차 17일, 5년차 21일, 6년차 24일이며
전부 사용을 못한다면 연가보상비 형태로 돈이 지급된다. 근무일
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교육경력, 교육행정경력, 교육연구경력, 기타 경력으로 하되 그 경력의 내용은 가경력, 나경력, 다경력으로 나눈다. 경력평정자는 소속기관의 인사담당관이며, 소속기관장이 확인한다. 기본경력의 등급별 평정점과 초과경력의 등급별 평정점
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교육자치단체 소속공무원에 대한 재해부조금.사망조위금은 해당 자치단체에 신청 및 수령(\'99. 7. 30 공무원연금법 개정) 1. 공무원의 종류
2. 공무원의 계급
3. 임용권자 및 임용권의 위임
4. 공개경쟁채용
5. 특별채용
6.
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연가 1회는 누계 8시간을 연간 1일로 계 산하여 공제
외출·조퇴시간중의 점심시간은 외출·조퇴시간에 포함되지 않음
- 연가가산 : 당해연도에 결근·휴직·정직·직위해제 사실이 없는 공무 원으로서 병가 미사용시 연가보상비를 지급받지 못
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내역
Ⅲ. 공약이행 평가 개요
Ⅳ. 평가방법 및 평가 지표
Ⅴ. 공약이행 평가 결과 발표 기준
Ⅵ. 제주도교육감 공약이행 계획
Ⅶ. 제주도교육감 1년차 공약이행평가 결과
1. 1년차 공약이행평가 총평
2. 자의적 공약 조정 실태
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교육 홍보강화 등 다양한 원인이 있으나 인지시스템의 가동 및 지속적인 개선이 주요 원인인 것으로 판단
□ (정부와의 공조) 보험사기 근절을 위해 인지시스템을 통한 사건분석내용 제공 등 금감원과 대검찰청 및 경찰청과의 공조 강화
【
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교육, 승진을 비롯한 인사행정 전반에 걸쳐 심도 있는 논의와 연구가 필요하다. 앞선 경험을 한 선진국의 사례는 현재의 문제를 푸는데 많은 힌트를 제공한다. 인적 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 적재적소에 배치해야 한다. 경찰활동
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교육과 보육의 유형은 크게 연령별 이원화(영아는 보호를 유아는 교육을 강조. 프랑스, 영국, 독일)과 통합체제(평생학습의 전 단계 강조, 스웨덴)로 나누어 볼 수 있다. 일본과 우리나라는 연령별 이원화 유형을 취하고 있으며 행정체계도 이
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교육이론의 사회학적 고찰.” 석사학위논문. 한국교원대학교 대학원.-김수동(1995). “루소의 自然主義 敎育思想 硏究.” 석사학위논문. 성균관대학교 대학원.-김영종(1999). “「에밀」에 나타난 교육사상과 교육행정에의 含意.” 석사학위논
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교육부 직원이라면 누구나 연가 및 교육연수, 휴가 등을 자유롭게 신청할 수 있도록 하겠다.
- 매 분기 추진
3) 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화
교육부는 이미 조직 내 성희롱 및 성차별을 예방하기 위해 대응 매뉴얼을 전 조직구
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하러 갔을 때 대표님 말고도 교육기획업무를 하는 여직원도 1명 있었고, 사무실은 국제오피스텔 13층에 위치하여 있었습니다.(내부에 원장실이 따로 있었고, 내부에 화장실도 있었습니다. 자기소개서
직무기술서
모집요강
면접후기
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교육 도입도 검토하며, 스마트 교육 운영 시스템을 도입하여 교육관리의 효율성을 제고하겠습니다.
일곱째, 예산 집행 및 행정 절차의 투명성 확보입니다. 교육센터 운영에 필요한 예산을 체계적으로 관리하고, 사업별 예산 집행 내역을 철저
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수준이 되었습니다. 이러한 능력 등을 경희의료원에 입사 후 업무의 수행에 집중할 것입니다. 1.성장과정 및 성격
2.교육연수 활동
3.세부사회 경력(구체적 기재)
4.지원동기 및 포부
5.포상내역/외국어수준 등 기타사항
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