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관리자(매니저, 리더, 멘토)리더십 프로그램 강화
-연 2회 리더십 교육 이수 의무화(현재 1회)
*비정규직인력 운영 및 관리시스템 재정비
-인력관리시스테 재구축 : 정규시스템과 연계 도모
-정규직과 연계한 비정규 인력 인사/노무관리 구체화
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관리규정의 자성?변경?신고
Ⅳ. 노무관리의 자본주의
Ⅴ. 노무관리의 감독과 감시체계
Ⅵ. 노무관리의 채용
Ⅶ. 노무관리의 단체교섭
1. 절차, 단체 협약의 준수
2. 노사갈등의 소재
3. 단체협약의 특징
Ⅷ. 노무관리의 실패 사례
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인사에 관한 사항(징계 및 해고)은 파견사업주의 고유권한 사항이다
3. 근로자파견 계약서에는 파견근로자보호 등에 관한 법률에 규정된 사항이 반드시 포함되어야 한다(법 제20조 및 시행규칙 제11조)
1) 근로자파견 계약서에 반드시 포함되
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관리위원회
각 시·도 교육청 지침 교원등의 연수에 관한 규정 제22조(대통령령)
교원능력개발평가제의 실시 및 운영에 필요한 사항 심의한다.
통합운영 가능
학교회계직원
인사위원회
학교회계직원취업규칙
(학교회계직원 인사노무 종합실
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규정에 대해 먼저 이러한 협상 시스템을 통해 공회의 의견을 듣기도 한다. 그러나 생산 경영 분야의 문제도 이러한 협상 시스템을 통해 논의하는 기업은 거의 없다.
참고문헌
김영진(2002), 중국현지 인사·노무관리 이렇게 해야 한다, 한국인사
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