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행정학회서울행정학회한국거버넌스학회 2006년도 하계공동학술대회 발표논문집, pp 787～810. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정부의 규모에 대한 논의
1. 이론적 배경
2. 작은 정부, 큰 정부 논의의 전개
3. 우리나라에서의 정부 규모에 대한 논의
Ⅲ
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행정학보 2007년 12월호.
이정석(2007), 일본 자치단체 유바리시의 파산과 시사점, 경남발전연구원
정순관 외(2008), 지방자치단체 파산과 지역거버넌스의 역할, 한국지방자치학회보 2008년 봄호
조득환(2009), 일본 홋카이도 유바리시 파산이 주는
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모형과 그 모형을 부인하는 모형을 절충하는 이론도 등장하게 되었다. 그러므로 의사결정이론에 관한 더 많은 연구와 발전이 필요할 것이다.
참고문헌
남기범, 현대 정책학개론, 조명문화사, 2009
송미섭 외, 교육행정 및 교육경영, 형설출판사
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행정연구원
● 서정섭ㆍ조기현(2006), “분권교부세의 운영실태와 개선방안”, 한국지방행정연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 분권교부세제도의 의의
1. 개념 및 성격
2. 도입배경
Ⅲ. 운용 현황
1. 재원의 성격과 규모
2. 분권교부세 산정방식
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행정, 박영사, 2001.
이세구, 성과지향 예산제도 도입방안, 서울시정개발연구원, 1999.
강윤호, 성과주의 예산제도의 평가와 그 결과에 영향을 미치는 요인, 한국거버넌스학회보, 2007.
김준곤 외, 성과주의 예산회계제도 도입방안에 대한 연구, 한
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모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
1. 피들러의 상황모형
2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속
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행정에 필요한 흐름을 역행하는 일이 없도록 적절한 방안이 마련된다면 우리나라의 도시행정은 앞으로 꾸준히 발전할 수 있을 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
박재욱,「도시 거버넌스와 통치엘리트」,『21세기정치학회보』,제14집, 제1호, 2004, ht
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거버넌스 국제비교, 연세대학교지역사회개발연구소
원구환 외 2명(2008), 공기업 유형별 조직몰입 영향요인 비교연구, 한국조직학회
오정일 외 1명(2009), 공기업의 규모와 성과 간 인과성에 관한 연구, 한국행정학회
이병근(2011), 공기업의 사회
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행정대학원 석사학위논문, 2004
보건복지부 홈페이지 : www.mohw.go.kr
노동부 홈페이지 : www.molab.go.kr
통계청 홈페이지 : www.nso.go.kr
한국노동연구원 홈페이지 : www.kli.re.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ.이론적 배경
1. 고령화 사회의 도래
2. 고령화 사회와
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action)
2. 할당제 논의 배경과 목적
3. 여성할당제와 여성채용목표제 제도화 과정과 논란
4. 해외사례
Ⅲ. 젠더 이해관계
1. 정치 여성비례대표, 정부위원회 할당제
2. 여성과학기술인재 채용 목표제
3. 여교수 채용목표제
Ⅳ. 평가
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