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경영자의 기능 Ⅰ. 위험부담과 불확실성의 처리 Ⅱ. 기술혁신 1. 기술혁신의 중요성과 의의 2. 슘페터의 사상과 기여 3. 기술혁신을 위한 통합적 접근 3. 신제품개발을 위한 전략 Ⅲ. 기업의 조직과 관리 1. 현대기업과 조직설정자
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기업가정신이 강한 경영자는 이것과는 반대로 문제를 해결하는 능력보다 문제를 만드는 능력이 우수하다. 16. 리더십능력 리더십능력이란 기업가정신과 관리자정신을 보다 높은 차원에서 통합한 능력을 말한다. 일반적으로 리더십이란 조직
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위험관리 역량과 경영관리 역량을 갖추어야 한다. 기술, 정보, 지식과 제조역량의 결합구조에 관심을 두어야 한다. 전략적 제휴, 파트너 십, 인수합병, 외부조달 등으로 구성된 기업 생태계를 확립하여 생존 확률을 높여야 한다. 언론이나 외
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  • 등록일 2013.08.13
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기업보다는 위험부담을 분담할 수 있는 공동책임형태가 점차 자리를 넓혀가고 있음을 알 수 있다. 그러나 법인성격의 기업이 증가하고 있다고 해서 반드시 법인성칙의 조직형태가 적합하다고는 말할 수 없다. 그 단적인 예로 인터넷 및 멀티
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조직문화의 종류 일반적으로 기업은 자신이 지향하는 방향이 내부인가 외부인가, 그리고 공식적인 통제 행동이 안정적으로 일정한가 또는 유연하게 변화하는가에 따라 아래의 그림과 같은 관료적 문화, 씨족문화, 시장지향적 문화, 기업가문
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  • 등록일 2011.11.02
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논문 521건

관계행동이 조직생활성과에 미치는 영향. 한국호텔관광학회 하르무트 라우퍼, 장혜경. (2009). 잘 되는 리더는 심리학을 안다. 국회도서관 하지현. (2004). 통쾌한 비즈니스 심리학 : 회사가 나를 울릴 때는 차라리 즐겁게 미쳐라. 청림출판 한
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  • 발행일 2010.12.17
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및 한국 금융시장이 나아갈 방향 (1) 금융시장의 전망 (2) 한국 금융시장이 나아갈 방향 Ⅴ.결론 참고문헌 표 목차 <표 1> 우리나라 금융시장 규모 <표 2> 예금의 분류 <표 3> 기업별 CP 순발행 <표 4> 취급기관별 기관 간 RP 매
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  • 발행일 2016.02.19
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및 전망].................12 [그림 4. ERP의 기능 확장 과정]....................................22 [그림 5. 확장된 ERP의 발전방향]...................................24 [그림 6. 기업의 의사결정지원 시스템의 구조........................24 [그림 7. E-business 솔루션
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  • 발행일 2010.01.28
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관한 연구” 동국대학교 언론홍보대학원. - 청주상의 ECRC, \"e-비지니스 활성화를 위한 중소기업 ERP 도입전략\", 2002. - 최경규, 김승권 “중소기업의 ERP도입이 업무성과에 미치는 영향”, 한국경영과학회, ‘04 추계학술대회 논문집, 2004. - 홍
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  • 발행일 2008.11.11
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기업의 이윤 극대화에 크게 기여할 것이라는 생각이 들었다. 하지만, 이러한 장점 못지 않게, 각각의 활동을 분석하고, 그 활동을 조업도에 따라 배분하면 비용 또한 많이 들것이다. 경영자, 또는 원가관리자, 노동자들은 이러한 비용과 수익
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  • 발행일 2009.06.10
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취업자료 4,083건

역할이 아니라 경영의 관점에서 가져간다. 중기/장기 관점에서 조직이 당면하는 도전/위협 등을 예측하여 지금부터 준비해 나가야 할 전략적 이슈를 도출한다. 리더십 개발에 참여하고 있는 학습자들의 프로젝트 수행 및 학습 결과 평가와 피
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
) !)기본 인적사항(5개 선택) 2)학교생활 3)지원동기 및 포부 4)신입사원으로서의 자세 5)최근 시사 상식 문제 2. 전공면접 1)프리젠테이션 형식 전공 문제 2)단답형식 전공문제 3. 토론면접 1)시사이슈 출제형태 2) 전공분야 출제 형태
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  • 등록일 2008.01.12
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  • 직종구분 기타
<본문일부> □ 청원경찰에 대한 이해 (청원경찰의 정의 및 역할에 대하여 기술하시오) 청원경찰은 기관의 장 또는 시설 사업장 등의 경영자가 '청원경찰경비'를 부담할 것을 조건으로 경찰의 배치를 신청하는 경우...(이하생략) □
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  • 등록일 2020.10.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
조직의 사람으로 완벽히 동화 되지 않는 다면 아무 소용이 없다. 그렇다고 자신의 입맛에 맞는 사람만을 뽑는 것도 현실적으론 불가능 할 것이다. 그렇다면 무게없는 사회와 살아있는 기업에서 언급하듯, 조직원과 기업이 서로 유기적인 관계
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 기타
조직에서 주도적으로 성과를 냈던 경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문) 45. 타인을 설득해본 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 46. 돌발 상황에 대처한 경험은? (경험에 대한 질문) 47. 살면서 좌절이나 큰 어려움을 겪었던 경험은? (경험
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  • 등록일 2023.11.06
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