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고전학파와 행동학파의 조직이론
Ⅱ. 상황이론
1. 우드워드의 연구
2. 번스와 스탈커의 연구
3. 로렌스와 로쉬의 연구
Ⅲ. 상황모형하에서의 조직구조의 설계
1. 경영자의 개인특성과 경영철학
2. 과업의 성질
3. 환경적 요인
4. 조직
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이론과 실제 : 이철우 저, 학지사, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 학교폭력의 특징에 대하여 논하시
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경제학
Ⅲ 유아사회교육 평가방법의 내용과 효과
1. 평가의 최근 경향과 원리
(1) 형성 평가의 강조
(2) 교수 목표의 행동적 진술
(3)고급 사고력의 평가
(4) 정의적 영역의 평가
(5) 주관식 평가의 강조
(6) 평가의 원리
2. 유
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관리학-페이욜과 테일러
쿤쯔의 매니지먼트정의
쿤쯔의 학파분류
매니지먼트의 접근방법과 본질적특성
매니지먼트사이클
경영관리
페이욜의 관리원칙
경영계획론
경영계획의특성
목표관리
MBO의기본과정및 특징
경영조직의 원칙
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경제자본주의 Civilisation matrielle, conomie, et capitalisme 15e～18e side》(3권, 1979)를 간행하였다. 이 책은 한국에서도 《물질문명과 자본주의》(6권, 1995)로 번역 간행되었다. 1949년부터 콜레주 드 프랑스 교수였으며, 1984년 아카데미 프랑세즈 회원이
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학파. 농업경제와 농업기술에 대하여 연구한, 제자백가 중의 일파이기도 하다. 본래 농업이 인류사회에 있어 기본적인 산업이라는 점에서 오랜 옛날부터 농업기술에 관한 연구가 이루어졌다. 고대 중국의 문헌을 처음으로 정리하여 기록한
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학파. 농업경제와 농업기술에 대하여 연구한, 諸子百家 중의 일파이기도 하다. 본래 농업이 인류사회에 있어 기본적인 산업이라는 점에서 오랜 옛날부터 농업기술에 관한 연구가 이루어졌다. 고대 중국의 문헌을 처음으로 정리하여 기록한
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경제학에서 발전되었던 이론적 뼈대는 배치의 재정의와 직업개발에 중요한 기여를 할 수 있었다. 어떤 활동의 명성이 그것을 정당화하려는 이론적이고 학리적인 이해 토대의 참석이나 부재에 관련되었기 때문에 아마도 그것이 해야했던 것
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학파로 분류되는 경제학자들은 경쟁제한 행위에 관한 분석에서 무엇이 진
입장벽을 구성하고 있는지와 관련된 문제에 대해 협의의 견해를 가지고 있다. 특히
스티글러는 신규 기업은 지불해야 하지만 기존 기업들은 지불하지 않아도 되는 비
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조절 변수의 효과를 조사하는 것이 가능하도록 한다(즉, 조직과 조직유형에 사용된 기술 및 연구조사의 정확성). 메타분석은 또한 영향을 미칠 수 있는 비평가의 편견과 같은 것을 통계적으로 제거하는 것이 가능하도록 한다. 조직발전연구에
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