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포에서 벗어나 일하던 공장에서 열심히 땀 흘리고 노력한 만큼 돈을 벌어 가족들과 행복하게 사는 것이었다. 우리들, 대부분 외국인이주노동자들의 가슴에 담긴 희망입니다. 너무나 소박한 꿈도 현실에서는 너무나 멀리 있다. 한국정부는 어
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노동시장의 유연성을 제고하는 동시에 파견근로자와 사용업체 모두의 권리를 보호하기 위해 법률개정이 필요」하다는 논리를 전개했다.
○ 영국정부는 이후 모두 두 차례에 걸쳐 입법예고안을 수정했는데 ’01년 1월 2차 수정안 제출,’ 02년
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노동자들이 취업훈련 기간중의 가족 생계의 곤란의 문제이고 직업 훈련이 직업 알선으로 잘 이어지지 않고 있으며 직업훈련을 위한 공급 능력도 충분치 못하다. 또한 기술훈련 내용 및 수준도 만족스럽지 못한 것으로 알려져 있다.
3) 취로사
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심화될 수밖에 없다는 것이다. Ⅰ 주5일 근무제의 도입필요성
1. 주5일 근무제의 정의
2. 주5일 근무제의 도입필요성 및 의도
Ⅱ 주5일 근무제의 효과
1. 노동자입장
2. 사측입장
Ⅲ 주5일 근무제의 문제점
1. 노동자입장
2. 사측입장
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근로자들의 반응에 착안하여 의정부
지역에 사무실을 임대. 보증금 3000만원, 월 240만원, 전용면적 100평 (330㎡)
② 인테리어 비용 및 기타 사무기기 비용 역시 대략 3~4000만원 정도 소요될 것으로 예상.
(2) 인건비 및 마케팅 비용
① 2014년 정부
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로조건의 최저선을 규정함으로서 근로자를 보호하는 법률이란 측면에서 보호대상을 협소하게 규정하고 있는 것이 특징이라고 할 수 있다. 반면 노동관계법에서는 단결권을 비롯한 노동기본권을 보장해야하는 측면에서 취업자가 아닌 사용
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근로자들도 우리의 이웃으로 대접받아야 한다.
자료 및 참고문헌
유길상, 외국인 근로자 고용실태와 정책과제에 관한 연구 (한국노동연구원, 2001)
김해성, 외국인 근로자의 실태와 과제 (자치단체 보고서, 2002)
송병준, 산업연구원의 실태조사
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와 ‘노동’이 불법으로 규정된 채, 임신사실이 알려지면 바로 해고당하는 원인이 되고, 이를 이유로 관련기관을 통해 부당해고로 다툴 수 있는 것도 아니다. 단지 임금을 못받았을 경우 노동부에 신고할 수 있으나, 불법체류라는 지위 때문
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노동자의 적극적 대처와 결합 필요
성희롱을 당한 여성노동자는 즉시 적극적으로 거부 의사 표시를 하고, 주변 사람들에게 알려 도움을 요청한다. 그리고 여성노동자들만의 여성노조를 따로 결성하여 성희롱과 같은 문제에 집단적으로 대처
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근로자 대한 처우에 대한 문제점 제기이다. 근로기준법 제59조에 근로시간 및 휴게시간의 특례에 대한 법안을 보면 운수업, 물품 판매 및 보관업, 금융보험업, 영화 제작 및 흥행업, 통신업, 교육연구 및 조사 사업, 광고업, 의료 및 위생 사업,
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