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근로자와 동일한 수준으로 보호하여야할 필연성이 부족하다. 오히려 이것은 국가공무원이 국민의 봉사자로서 감수하여야할 부분인 것이다.
참고문헌
장성순, “전교조 합법화를 둘러싼 정치적과정 분석”, 이화여자대학교 석사학위논문, 199
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유지하고 있는 반면 그 부담이 중소기업과 비정규직 근로자에게 전가되고 있고 비정규직의 90% 이상이 중소기업에서 일하는 데 있다. 따라서 비정규직의 사용기간을 늘린다고 해서 경기가 나빠지더라도 임금을 올리고 고용도 유지하면서 비
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근로자 고용안정사업
가) 건설근로자 퇴직공제부금의 지원
나) 건설근로자 고용안정지원금
5) 고용촉진지원 시설사업
가) 직장보육시설 보육교사 등 임금지원
나) 직장보육시설 설치비 융자 및 지원
2. 근로자 지원제도
1) 실직근로자 지
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제도 개선
1) 비정규직 억제 - 기간제 사유제한 반드시 포함해야
2) 파견법 폐지와 불법파견 근절
3) 동일노동 동일임금 명문화로 비정규직 차별해소
4) 특수고용노동자 노동권보장, 노동자성 인정 시급
5) 명예근로감독관제도로 법의 실효
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과정
Ⅲ. 로또(로또복권)의 관리구조
1. 한국의 복권 관리구조의 문제점
1) 복권산업 영역
2) 복권발행기관 영역
3) 복권유통 영역
2. 한국 로또복권의 바람직한 관리구조
Ⅳ. 로또(로또복권)의 추첨 방법
1. Lotto 게임의 종류
2. Lotto 추
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Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.외국인 노동자의 이해
1-1.외국인 노동자란
1-2.외국인 노동자의 유입배경
2.외국인 노동자 현황분석
3.외국인 노동자에 대한 정부정책
4.외국인 노동자의 문제점
5.해결방안 제언
Ⅲ.결론
참고자료 및 문헌
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근로자 대우
① 법 적용
노동관계법 전면 적용(근로기준법, 노동조합법, 최저임금법)하고, 사회보장제도 적용(산업재해보상보험법, 의료보험법)한다.
② 국내노동자와의 차별 금지한다.
외국인노동자라는 이유로 근로조건상의 차별금지하고,
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근로시간 단축 논의의 배경
2. 근로시간 단축의 필요성
Ⅱ. 근로시간 단축의 경제적 효과
1. 과거 근로시간 단축의 경험(1989∼1991)
1) 근로시간 단축 과정
2) 근로시간 단축의 효과
2. 노동시장에 미치는 효과
1) 고
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유(한국노동연구원 부연구위원)
정진호(한국노동연구원 부연구위원) Ⅰ. 머리말
1. 논의의 배경
2. 필요성
Ⅱ. 근로시간 단축의 경제적 효과
1. 과거 근로시간 단축의 경험(1989∼91)
가. 근로시간 단축 과정
나. 근로
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과정
1) 우리나라 고용보험의 도입배경
2) 우리나라 고용보험의 발달 과정
5. 우리나라 고용보험의 적용범위
1) 적용대상 사업장
2) 적용제외근로자
6. 우리나라 고
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