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기업 최고경영자(CEO) 역할
Ⅵ. 기업 PEF(연기금) 역할
Ⅶ. 기업 광고 역할
Ⅷ. 기업 교육 역할
1. 기업내 교육의 목적
2. 교육 담당자로서의 지침
1) 경영마인드의 중요성
2) 교육요구의 달성을 위한 연구와 노력
3) 조직풍토혁신의 원동
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리더십의 의미
1-1. 리더십의 개념
1-2. 리더십의 중요성
2장 호텔경영자의 리더쉽
2-1. 호텔경영자의 리더쉽 개념
2-2. 호텔경영자의 리더쉽과 경영성과
2-3. 호텔서비스의 특징과 인적자원 관리
3장 호텔 CRM의 특성과 발전과정
3-1. CRM의 도
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경영컨설팅학회, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고객만족의 품질측정
Ⅲ. 대학도서관의 품질측정
1. 서비스 품질 개념의 타당성
2. 신뢰도 분석
3. 도서관서비스 품질 개념의 응용
Ⅳ. 공공서비스의 품질측정
Ⅴ. 서비스고객의 품질측정
1. 사
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기업 특히 최고경영자에게 설득할 수 있어야 한다. 특히 향후 10-15年이 되면 기업은 우수인력의 選拔과 확보에 어려움을 겪게 될 것이므로 지금부터 여성인력을 活用하는 경영기업을 터득하는 것의 중요성이 기업가에게 피부에 와 닿게 설득
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경영자의 수준에서 주로 최고경영자에 해당되는 기술이라 할 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명
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기업의 경영전략이다.
l「철학적 의미」에서는 린엔터프라이즈의 모태가 되는 도요타 생산방식이 ‘철저한 낭비제거의 사상’이라면 6시그마는 ‘철저한 결함배제의 사상’이라고 할 수 있다.
l변량감소에 초점을 둔 6시그마와 공정의 스피
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 최고경영자의 대인적 역할
II. 최고경영자의
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최고경영자의 경영 통찰력 과 리더쉽 기법, 풀무레, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. GLOBE의 리더십(리더쉽) 정의
Ⅲ. GLOBE의 리더십(리더쉽) 개념적 모형
1. 사회문화, 규범, 그리고 관행들은 리더의 속성 및 행위에 영향을 미친다
2. 리더십이 조직문
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기업의 성공은 최고경영자의 기업가정신 수준에 따라 판단된다
≪ 사 진 ≫
Ⅱ본론
1.기업가정신
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● 개념 [Schumpeter]
≪ 그 림 ≫
- 조직체에서 지속적인 창조적 파괴
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경영자의 안정적인 사고는 더욱 강화된다.
이상에서 살펴본 바와 같이 경영자의 행동은 기업성장과정에서 다양하게 나타나고 있음을 알 수 있다.
기업이 급성장하거나, 고도성장을 보일 때는 경영자는 적극적인 경영행동과 함께 강한 기업가
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