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금지 위헌 반응
Ⅲ. 과외금지조치 합헌
1. 입법형성의 자유
2. 법률조항의 합헌성
Ⅳ. 과외금지법 위헌 결정 요인
1. 부모의 자녀교육권
2. 학원의 설립 운영에 관한 법률에 의하여 제한되는 기본권
3. 입법목적의 정당성
4. 과잉금지의
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금지법의 의의
4) 노조 전임자 임금 지급 금지법의 긍정적/부정적 효과
3. 타임오프 한도 결정과 그 영향
1) 타임오프 한도 의결 내용
2) 시행에 따른 영향 전망
4. 뜨거운 감자, '타임오프제 논란'
1) 논란의 배경
2) 주요 쟁점
가) 절차상
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금지법 위헌결정-교육계·학부모 망국병 확산 우려]
[과외금지 위헌결정 요지]
[과외금지위헌 ]판례전문
1. 사건의 개요와 심판의 대상
2. 위헌제청이유와 청구인들의 주장 및 관계기관의 의견
3. 판단
4. 결 론
5. 재판관 한대현의 반
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차별을 경험했다면, 해당 기관은 차별적 행위를 중단하고, 피해자에게 사과하거나 보상할 수 있다. 가정폭력 피해자의 경우, 피해자를 안전한 장소로 보호하고, 가해자에게 접근 금지 명령을 내릴 수 있다. 이러한 구제 조치는 피해자의 안전
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남녀평등과 법의 관계
제3강 남녀평등에 관한 법체계와 관련기관
제2편 성(젠더)차별과 법
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
제7강 남성차별에 관한 판례와 결정례
제3편 젠더폭력과 법
제10강 성
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남녀평등과 법의 관계
제3강 남녀평등에 관한 법체계와 관련기관
제2편 성(젠더)차별과 법
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
제7강 남성차별에 관한 판례와 결정례
제3편 젠더폭력과 법
제10강 성
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남녀평등과 법의 관계
제2강 남녀평등에 관한 법제의 국내외 발전 동향
제3강 남녀평등에 관한 법체계와 관련기관
제2편 성(젠더)차별과 법
제4강 성차별의 문제와 법의 규제
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례
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구, 연세대학교 행정대학원, 2000
서광윤, ‘국내의 장애 정책 발전에 관한 소고’, 「아태 장애인 10년(1993～2002) 평가 논문집」, 한국장애인재활협회, 2002
황수경, 장애인 고용 차별금지 개선에 관한 연구, 한국노동연구원, 2003 Ⅰ. 서론
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구체적으로 설정하고 실질적인 평등을 추구하고 국가적인 차원에서 남녀평등을 추구하도록 노력해야 할 것이다. 그리고 결혼 또는 임신한 여성근로자에 대한 차별금지는 단순하게 여성근로자보호의 범위를 극복하고 실질적인 남녀평등을
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구제
1) 형사처벌 요건(법 제18조)
2) 친고죄의 고소기간
3) 처벌형량
3. 선의자에 대한 특례(법 제13조)
1) 『거래에 의하여』
2) 『영업비밀을 정당하게 취득한 자』
3) 『거래에 의하여 허용된 범위내』
Ⅵ. 영업비밀보호제도의 목적
1.
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