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노동조합과 근로관계를 맺고 있는 것이다. 그 동안 우리 나라 노사관계에서 노동조합의 재정적 어려움, 노동운동의 성과물로써 노조전임자는 사용자로부터 임금을 받으며 활동해 오고 있었다.
우리나라 노동조합의 전임자 1인당 조합원수는
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노동조합 및 노동관계조정법 제,개정 변천사 노동부, 2008년 10월
노동조합 및 노동관계조정법 질의회시 모음집 노동부, 2009년 3월
MBC 100분토론 - 430회 “쌍용차 사태의 교훈과 노사 상생의 길”
- 이 상 - 1. 서론
2. 본론
1) 복수노조
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단일노조를 설립ㆍ운영하는 것이 바람직할 것이다.
아울러 동법 부칙 제5조에 규정한 사업(장) 단위 복수노조 금지 조항은 기존 노동조합과 조직대상을 같이하는 새로운 노동조합의 설립을 금지하는 규정이며, 이와 달리 조직대상을 달리하
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수 없게 된다.
Ⅴ. 마치며
최근 모공사에서 근무하고 있는 계약직 노동자들이 비정규직 노동조합 설립신고를 하고 반려처분을 받는 과정을 가까이에서 지켜보면서 분노하지 않을 수 없었다. 회사와 기존노조는 단체협약으로 비정규노동자
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노동조합이 이러한 규약변경을 하지 않을 때에는 조직대상이 여전히 양도회사의 종업원에 국한하기 때문에 양수회사로 승계된 근로자를 조합원으로 할 수는 없다. Ⅰ. 서
Ⅱ. 기업변동에 따른 노조의 존속 여부
Ⅲ. 복수노조의 병존
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노조법에서 말하는 노동조합으로 보지 아니한다는 통보를 한다. 노조법에서 말하는 노동조합으로 보지 아니한다는 통보는 설립신고필증을 교부받지 못한 것과 동일한 효과를 발생시킨다. 1. 설립신고의 의의
2. 설립신고 절차
3. 행
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의결을 얻어 시정을 명할 수 있다.
Ⅳ. 노조해산에 대한 행정관청의 개입
1. 휴면노조에의 개입
노동조합의 임원이 없고 노조로서의 활동을 1년 이상 하지 아니한 것으로 인정되는 경우, 행정관청은 노동위원회의 의결을 얻어 해산을 시킬 수
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노조 유럽연맹, 독일어로 EBFG)가 대체하게 되었 다. 유럽노조서기국은 1952년, 서독, 프랑스, 베네룩스 3국, 이탈리아의 금속 및 광산 노동조합과 같은 유럽공동체 철강 석탄노 조들의 공동자문기구로 설립되어, 1958년에 독일 노총, 벨기에의 FGTB
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노동정책
4. 민중진영 공동대응으로 남북정상회담의 벽을 넘자
Ⅵ. 파업투쟁과 노동자투쟁
Ⅶ. 파업투쟁과 비정규노동자
Ⅷ. 파업투쟁과 산업별노동조합
1. 민주노조를 사수하고 산별노조를 강화해야 미래가 있기 때문이다
2. 직권중
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노동자들에게 뿐만 아니라 산별노조 건설과 관련된 모든 이해당사자들에게 그것의 필요성에 대한 한 차원 높은 논리적 설득력을 제공해 줄 수 있어야 할 것이다. 즉, 산별노조로 가게 되면 기존의 조합원과 미조직 노동자들에게 구체적으로
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