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노동조합들의 대항권력(Gegenmacht)의 형성을 불가능하게 했고, 따라서 자본과 노동의 세력관계는 대단히 일방적인 형태로 정착될 수밖에 없었다.
\'계급타협\'을 이끌어낼 수 없었던 일본 노동운동의 무력함은 이 시기에 정착된 기업별 노조체
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다. 미 군정의 자유주의자들과 노동문제 전문가들은 민주적 또는 자주적 노동조합이라는 개념을 신뢰하였습니다. 그들은 한국의 노조운동으로부터 정치세력을 분리하여 노동조합을 노동자의 진정한 대표기관으로 만들려 했습니다만, 전평
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노동조합을 인정하지 않는 조치를 취하였다. 나아가 철도, 가스, 전화, 우체국, 수도회사에서 클로즈드 숍 협정까지 정부가 일방적으로 파기하였다.
1979년 이후 보수당 정부가 취한 공공부문의 사용자 태도를 요약해 보면, 노조활동에 대한
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노동자간의 관계에서도 문제를 찾을 수 있었다. 노동자를 보호하기 위해 존재하는 노동조합이 고용을 억제하거나 기업의 수익을 저해 하는 등 심각한 역기능을 보이면서 과연 노조가 본연의 역할을 수행하고 있는지 의문이 들게 하는 대목이
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노조의 민주화를 이루기 어렵다는 것을 인식한 노동자들은 외부세력의 도움을 받게 되었고 산업선교회, JOC 및 크리스챤 아카데미, 고려대 노동문제 연 구소 등은 노동자들이 탄압에 대항하여 신규노조의 결성과 어용노조민주화 운동을 추진
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노동조합의 조직활동
1. 현실적 요구해결의 중요성
2. 모든활동은 조직역량 강화에 기여하는 방향에서 방향으로
3. 조합원 모두가 참여하는 민주적 운영
4. 규율있는 운영
5. 넓은 시야에 선 활동
Ⅳ. 호주노동조합의 조직활동
1. 노조조
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노동배제적이고 착취적인 현장통제방식을 필수적으로 요구한다
3. 정부의 공공부문 구조조정은 노동자의 집합적인 현장투쟁과 타 노조와의 연대투쟁
Ⅳ. 국가구조조정과 행정민주화
1. 국민위주의 개혁
2. 민주화?인간화를 위한 노력
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노동대 총자본의 대립 속에서 평가하자!(전국적·정치적 관점)
2) 조합원 대중의 고통과 요구 속에서 평가하자!(대중적 관점)
3) 민주노조운동의 발전 전망 속에서 평가하자!(역사적 관점)
2. 투쟁의 성격과 목표
3. 투쟁변화에 따른 시기구
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노조허용은 부정적인 입장입니다.
Q. 한국철도노조와의 관계가 궁금합니다.
A. 전국에 있는 궤도사업장의 근본적인 목적은 산별노조건설이며, 뗄래야 뗄 수 없는 관계입니다.
현재 대전도시철도노조는 대전투자기관노동조합협의회(대전도
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노동조합의 회계감사
노동조합의 운영 특히 재정에 있어서 공정성과 민주성을 확보하기 위해 회계감사를 실시한다. 우리나라에서도 노동조합법의 개정을 통하여 노조의 자율성이 많이 신장되는 추세이지만 재정운영과 회계처리에 관한 규
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