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노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률의 제정으로 노동조합을 결성, 단체교섭을 할 수 있게 되었고, 대학의 직원은 직원노조를 결성하여 활동해 온지 오래다. 한편 종래에는 교원으로 취급되었던 대학의 조교가 고등교육법 개정으로 교원에
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노조로 전환된 것이므로 복수노조 금지규정에 저촉되지 않는다 할 것이다.
2) 독자적 근로조건 결정권이 없는 산별지부의 경우
산별지부가 독자적 근로조건 결정권이 없어 조합원들이 개별탈퇴 후 기업별 노동조합을 설립한 경우 산별지부와
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노동조합 등 독점집단에 의한 사회적 규제를 철폐
파업에 대한 강력한 규제조치
클로즈드숍제도를 폐지
피켓팅 활동에 대한 제한
사용자에게 노조를 강제적으로 인정하게 한 법 조항 폐지
노동조합활동 크게 위축, 사용자들의 교섭력
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노동조합 교섭권 견제
법 규제 완화
유럽형 사회적 조합주의
정부의 시장실패 교정
적극적 노동시장 정책 요구
공공정책 권한을 노사와 공유
정부 공공정책 권한을 가지는
영 미형이나 일본식을 선호
일본- 기업별 협력 노조
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노동자들이 퇴근하는 모습을 그저 조용히 지켜봤다. 【 서 론 】문제제기 - 주제선정이유
【 본 론 】노동조합의 의미 & 무 노조의 장ㆍ단점
삼성의 “무 노조” 경영철학 원인
무 노조에 대한 기업의 입장
무
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노동자는 협력적 노사관계의 중요성을 깨닫고 기업과 근로자가 노사관계의 건강한 협력 파트너로서 노동조합의 존재를 인정하고 그에 맞는 관리활동이 이루어져야 할 것이다. 물론 정부의 지원과 긍정적인 노동운동을 지원하는 정책 또는
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할 것이다.
즉 법 제2조 4호 단서 가, 나, 라 목에 해당하지만 자주성은 인정되는 경우에는 협약능력이나 정당한 쟁의행위에 대한 민 형사 면책을 인정하여야 한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 노동조합의 설립요건
Ⅲ. 법외노조의 법적 지위
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[이슈] 전교조 법외 노조화 논란
1. 전교조(전국교직원노동조합)
1] 전교조
ㄱ. 1989년 창립된 민족, 민주, 인간화 교육을 이념으로 하는 참교육의 실천을 목표로 하는 교원들의 노동조합
ㄴ. 1989년 창립되었으며 현재 약 6만여명의 교원들이
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1대 등을 증거물로 압수했다.
2. 민노총 충북본부, `몰카\' 설치 충북대병원 규탄
한겨레 - 전국민주노동조합총연맹 충북지역본부(본부장 김선태)는 노조가 파업을 벌이고 있는 충북대병원 1층 로비에서 기자회견을 갖고 몰래카메라를 설치한
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노동조합에 대하여 그 존립 및 단결목적 달성에 있어서 중요한 변수가 된다.
참고문헌
김수환(2011), 중소기업협동조합 조합원기업의 소유·지배구조와 경영효율성 분석, 한국협동조합학회
김건우(1993), 창업투자(Venture Capital)의 성격 및 창업투
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