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관련된 차별금지 조항
2. 운영적인 방안
1) 정부기관의 고용주로써의 모범
2) 강제법규보다는 지원을 통한 방안
3) 장애인고용에 따른 경제성을 부각
4) 충분한 예산확보
5) 장애인 중심의 일반 고용 시스템의 도입
6) 서비스 전달체계의 일
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자유주의적 경제?노동정책
2. 자본의 초단기적 이윤추구 합리화와 봉건적 하도급구조
Ⅷ. 노동시장 양극화의 해결 방안
1. 비정규직 정규직화와 차별해소를 위한 법제도 개선
2. 최저임금 수준의 향상
3. 산업별 협약과 단협의 효력 확장
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내용
4. 도입효과
※ 산업연수생제도와 고용허가제의 비교
5. 외국인 근로자 고용허가 도입절차
Ⅳ. 정책적 함의
1. 제도적 개편
2. 기업의 인식변화
3. 시민단체의 홍보
4. 지역사회복지관과의 연계
5. 시민의식의 변화
* 참고문헌
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근로자와 결혼 이주 여성의 차별 해소를 위해 법제화를 권고한 것도 새겨들어야 한다. 그리고 우리는 전 세계가 통합되고 전 사회가 다문화, 다원화되어 가는 세계에 살고 있다. 그런데도 우리 국민이 뿌리 깊고 근거 없는 ‘순혈주의’라는
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보호(법 제31, 35조)
참고문헌
사회복지법제론, 윤찬영 저, 나남
사회복지법제론, 사회복지교육연구센터 편저, 나눔의집 Ⅰ. 사회보장 개요
1. 사회보장의 어원 및 역사
2. 사회보장의 개념
3. 사회보장의 구성
Ⅱ. 외국의 사회보장제
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자 고용 및 관리실태와 정책대안》,1996
한국노동연구원, 《외국인력 관련법제 및 정책의 국제비교》,1995
미래 미디어, 《외국인 근로자 관리실수》,1997
한국 경영자 총협회, 《국제 경쟁시대의 고용관리 혁신》,1994
인터넷 자료 Ⅰ. 문제제
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자보호원,『택배서비스 이용 및 피해실태조사』, 2000.10
17)한지연,\"물류비 절감을 위한 체계적 접근법\",『로지스틱스硏究』 , 제5권 제1호, 1997.6
18)한진그룹 종합물류연구소, 소화물 일관수송업 관련 내부자료, 1997
19)현병언외,『물류관리
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근로자의 인권침해에 따른 개선방안에 관한 연구, 부경대학교 대학원.
3. 최승원, 이승기 외 5명(2018), 사회복지법제론, 학지사.
4. 김혜진(2008), 인권과 탈근대적 시민권담론 : 국내 이주노동자의 사례를 중심으로, 서울대학교 대학원.
5. 쉽게 풀
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통해 개선해나가야 할 것이다.
참고문헌
조원탁 등 4명, (제11판)사회복지법제론, 양서원 1. 서론………………………………1
2. 본론………………………………1
3. 결론………………………………3
참고문헌…………………………3
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기능실습제도
6) 한국의 연수취업제도
5. 한국의 대안적 외국인노동자 정책
7. 외국인노동자 정책의 전지구화와 사회운동의 국제 연대
1) 외국인 이주노동자 보호의 기본적 제도
2) 외국인 이주노동자의 기본권
3) 기타
참고문헌
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