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대 복지정책을 실시하였 는데, 이것은 사회통제 수단으로 이용되었다.
-노태우 정부 시기의 사회복지(1988~1993)
:1986년 국민연금법은 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 등의 급여를 제공 했다. 1986년 제정도니 ‘최저임금법’은 노동자
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조정해가는 것이 유일한 해법일 것이다.
범위직무급을 사용하기 때문에 연봉제를 사용하고 있는 기업은 기존의 업적평가를 하여 동일 등급내에서 임금인상 시 반영하고 나아가 직무등급의
승급 시에 반영을 한다. 연공급을 현재 실시하고 있
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대해서 고개숙인 아버지들의 목소리마 저 움추러들게 한다거나, 며느리가 시어머니를 고발하고 아내가 남편을 고발하는 등 가정의 파괴와 해체를 오히려 가속시킨다는 우려를 하는 사람들이 있다.(조선일보 '98 6월 30일 팔면경, 7월 10일 이규
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노동자, 그리고 최대 26주까지는 소독해택을 받고 있는 실업자 등에게도 주어진다 현금이전은 여러 가지 상호 조정되지 않은 계획들이 뒤엉킨 상태가 여러해를 두고 조금씩 발전되면서 행해지고 있다. 이것에는 부작용도 여러 가지로 나타난
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대통령 김대중이 영국을 공식 방문하였다. 양국간에는 친선위원협회, 한영경제협력위원회 등이 구성되어 있다. 양국간의 경제협력은 1990년대 이후 영국의 양호한 투자 환경을 적극적으로 활용하여 삼성, 대우, LG 등의 대기업이 영국에 제조
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노동자들의 정치적 활성화 등이 그것들로 이 모든 변화는 국가의 일상적 기능에 대해서뿐만 아니라 국가 권력을 지향하는 잠재적 적대자들의 정체와 이해관계 및 조직화에도 영향을 끼쳤던 것이다. 그럼에도 혁명적 상황이 언제, 어디서, 어
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대한 상상
⑥ 가족 코로나19와 영희네 가족
⑦ 노동 노동자는 기계가 아니다
⑧ 의료 면역이라는 커먼즈와 좋은 의료를 위한 투쟁
⑨ 민주주의 민주주의자로서 비상사태를 상대하기
⑩ 모더니티 바이러스의 문화적 기원과 한국의 모더니
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글
1. 역사 이해를 돕기 위하여
2. 현실에 대한 객관적인 인식
3. 약사로 보는 해방 후의 한국사
4. 새로운 종속의 시작 - 맥아더 사령관과 치스챠코프 사령관의 포고문
5. 미, 소가 제출한 신탁통치 원안
6. 【4․3 사 건】
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대응 방식: 노사 대 타협 vs. 노사 전쟁 중
3) 고용과 해고
(1) 불법의 현대
(2) 해고의 도요타
(3) 현대자동차의 비정규직과 도요타의 비정규직
4) 노조의 역할은 과연 무엇인가
6. 우리의 대안
1) 동일임금, 동일노동의 임금문제
2) 부당해고
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성적 접근을 강요하는 것으로 정의된다.
현재 고용상황을 엄밀히 들여다보면 경제활동인구 중 비정규직 노동자의 상당수가 여성임을 알 수 있다. 21세기 초 한국의 경제현실이 너나 할 것 없이 어려운 것은 사실이지만, 여성이 없음
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