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노동자에 대한 통제를 용이하게 하고 이를 통해 이윤을 극대화하기 위한 정책으로 발생한다. 또 자본과 정권은 통제를 위해 사회적 이데올로기 강화하는 것이므로 대자본, 대정부와의 투쟁문제로 전체 노동자가 함께 나서야 한다.
고발창구
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노동운동의 역사적인 경험임을 잊어서는 안된다. 이는 선배노동자들의 피나는 투쟁의 과정에서도 여실히 드러난 바 있다. 그래서 같이 죽고 같이 사는 집단주의적인 방법으로 가는 것이 진정한 노동자들의 이해를 대변하는 방법임을 명심해
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대’에 대한 비판적 성찰 능력을 키워줄 수 있는 역사서술이 필요하다. 게다가 일제의 조선지배 과정에서 근대화가 ‘중단되었다’거나 ‘저해되었다’는 시각, 그런 역사 가운데 전개된 민족운동을 ‘중단’과 ‘저해’에 저항한 ‘근대화
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대사에서 그들의 몫을 해주었다. 아마 유동들의 역사가 없었다면, 리홍장, 룽훙, 위안스카이, 같은 인물들이 자강을 외치지 않았다면 괴뢰국 만주국은 아마 괴뢰국으로 끝나지 않았을 것이다. 조선과 같은 운명속에서 살지 않았을까 생각된다
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대한 대응에 있어 건강보장투쟁에 가장 핵심적인 동력으로 투쟁을 전개했던 사회보험노동조합의 투쟁을 적극 지원·연대해야 한다. 사회보험 노동자들에 대한 지원·연대는 인력감축 등 구조조정에 대한 반대투쟁 차원뿐만 아니라 건강보험
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대해서는 사용자 측의 입장에 지나치게 편승해 있다는 생각이 강하게 든다. <긴급조정>이 언론을 통해 왕왕 들리는데, 이는 국민들에게 노동 투쟁의 정당성 문제를 정부에서 결정 할 것처럼 비추어 진다. KTX 사태에 대한 노동부의 결정 또
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대우자동차의 노동자들이 피투성이가 되었던 부평이고, 구조조정에 반대하는 효성의 노동자들이 식칼로 위협당하고 무참히 짖밞혔던 울산이며, 망치와 도끼를 든 경찰들이 파업투쟁을 벌이고 있는 레미콘 노동자들을 급습하였던 여의도이
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 기아그룹의 역사
Ⅲ. 기아의 노사관계
1. 기아 노조의 형성
2. 부도유예협약 이전 기아의 노사관계
3. 부도유예협약 이후 노사관계 전개과정
4. 현대 인수 후 기아의 노사관계
5. 기아의 노사관계에 대한 분석
Ⅳ.
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노동조합운동의 분단
: 재벌체제는 노동조합을 실질적으로 무력화시키고 노동자들의 단결을 저해하고 있다. 재벌체제로 인해 재벌대기업 노동조합이 노동조합운동의 주력이 된 반면, 중소기업 노동자들의 노동조합 조직률은 낮고 투쟁력도
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대한민국헌법제정(1948.7.17), 대한민국 출범(1948.8.15)
-북한; 북조선노동당(1946), 북조선인민위원회(1947), 군대창설(1948), 대의원선거(1948), 조선민주주의인민공화국 수립(1948.9.9)
다. 식민지 유제의 처리와 사회/문화운동
1)식민지유제의 처리
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