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리더십 모형을 통해본 세종과 링컨의 리더십 비교분석.\" 국내박사학위논문 대전대학교, 2018. 대전
3) Bass B. M, 「Leadership and performance beyond expectations」, New-York: Free Press, 1985 <목차>
1. 서론
2. 본론
1) 서번트 리더십 정의, 개념
2) 서번트 리
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리스마리더는 과결한 변화를 추구하지만 현실적인 사람이다.
(3) 카리스마 리더십이 적합한 상황
이상주의적인 요소가 있는 경우에 적합한 리더쉽으로서 기업이 혁신적으로 신제품을 도입하거나 기업생존이 위태로운 시기와 같은 위기상황
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리더십 유형
1) 이슈리더십 (Issue Leadership
2) 서비스 리더십
3) e-leadership
4) 퓨전 리더십
5) 최근 논의되고 있는
3. 뉴 리더십의 사례
1) 소프트 뱅크의 손정의 : 손정의는 누구인가
2) 빌게이츠 ( William Henry Gates III )의 리더쉽과 성
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리더십
ㆍ가치와 믿음, 관점의 창조ㆍ강화ㆍ유지 중요시
ㆍ전통을 만들고 무용담 전파 ex) 성직자
Sergiovanni
- 문화적 리더십의 힘에 주목
- 학교 문화는 교사, 학생, 학부모를 하나의 집단으로 묶는 공유된 가치, 신념, 의미 체계
도덕적인 학교
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리와 돈을 배분하면서 ‘적당히’ 권력을 즐기려는 인사는 처음부터 고려의 대상에서 제외하는 것이 좋다. 우리의 국정(國情)과 민생(民生)은 아직 그렇게 한가롭지 않다.
Ⅵ. 맺음말
효과적인 리더십은 국가발전의 핵심적 요소이다. 국가건
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리더십의 정의
2. 리더십 이론
3. 리더십의 중요성 및 역할
Ⅱ. 리더십의 성공사례
1. 마이크로 소프트의 성공사례
2. GM의 성공사례
3. GE의 성공사례
Ⅲ. 결론
1. 리더쉽의 특징
2. CEO 리더쉽의 10가지 행동원칙
3. 보고서를
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리더십과 수평적/자율적 경영이라는 소유경영체제와 전문경영체제의 장점을 동시에 보여줌으로써 이상적인 전형을 보여주고 있다. 회사를 안정적인 궤도에 올려놓고 스스로 최고경영자의 자리에서 물러난 것 또한 회사를 사유재산으로 인
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리더십이론
신조류 리더십이론은 심리학과 사회학을 비롯한 사회과학의 개념을 도입하여, 경영관리영역에서의 이론적 개발을 시도한 내용이다. 이 이론들은 영감적 도덕적 차원과 자율통제 차원으로 분류해서 검토될 수 있다.
1. 카리스마
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리더십은 권위형리더십과 위임적 리더십 두 가지를 들 수 있다.
마지막으로 전두환 대통령에 대한 선호도나 인식은 부정적인 면이 더 많은 것이 사실이다. 자기가 정권을 잡고 있으면서 행했던 여러 가지 사건들에 대한 반성이나 도덕적으로
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리더로 지각되기 위해 일부러 위기상황을 만들기도 한다.
. 과업의 상호의존도 업무처리에서 소속 집단구성원의 상호의존도가 높은 경우 그 집단의 리더는 카리스마적 리더로 지각될 가능성이 높다.
2. 변혁적 리더십(transformational leadership)과
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