|
리더십이 요구되고 있다. 변화 환경에서 현대의 조직을 이끌기 위해서는 조직의 환경 적응이라는 과업 달성 못지않게 구성원에 대한 인간적 배려 즉, 공동체적 삶의 기반을 마련하는 인간 중시의 리더십이 필수적이다. 이는 구성원들의 역량
|
|
|
리더십』(서울: 시대의 창, 2002).
조지프 S 나이 著, 김원석 譯, 『조지프나이의 리더십 에센셜』(서울: 교보문고, 2002).
김경수 외 5인, “명장의 리더십에 관한 연구(Leadership for Excellent Soldiers)” 『경영학연구』 33권 5호,(서울: 한국경영학회), 20
|
|
|
는 행동스타일을 보이는 오류는 없어야 한다. 때
문에 구성원의 성숙도와 업무처리 능력 등을 파악하여 리더십을 유동성 있게
적용해 나갈 필요성이 있다.
5. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자와 비교
우리부서의
|
|
|
성에 따른 리더십의 영향
청년기의 자아 형성
프랑스 유학시절 및 공산주의자로서의 등소평의 리더십 대한 영향
등소평의 카리스마 리더십 형성
등소평의 공산주의 방식
Ⅳ. 등소평의 업적과 공훈
Ⅴ. 맺는말
등소평의 정치 이력
등소
|
|
|
리더의 행동에 대한 관심
3) 상황이론
◆ LPC 척도
▣ 리더십이론의 비교
3. 리더십의 유형과 수준
1) 리더십의 유형 - 지시적(보스중심) 리더십과 위임적(부하중심) 리더십은 연속선상
2) 리더십의 수준
4. 행정지도자의 자질
|
|
|
리더십 리더들은 본인이 리더임을 깊게 자각하여 리더가 앞에서 이끌어야 하며, 구성원 들을 진심으로 도와야 한다고 생각한다. 하지만, 구성원 들을 헌신과 사랑으로 그들을 섬긴다는 생각은 하지 못한다. 이런 생각을 그린리프는 지도자가
|
|
|
리더십을 발휘해야 한다.
[참고문헌]
남일재, 문명주 외, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011강용규, 김형수 외, 사회복지행정론, 공동체 2016강종수, 사회복지행정의 이해, 학지사 2016김영종, 사회복지행정, 학지사 2010
전재완, 오주연 외,
|
|
|
성원
오혁진(2021), 평생교육경영론, 학지사
임형택(2021), 평생교육 경영론, 동문사
안병환, 가영희, 임성우 외 1명(2018), 평생교육경영론, 동문사
김규태 저, 평생교육 경영론(2018), 수양재 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 자신은 어떤 리더십을 가지
|
|
|
성공에 있어 리더십이 가장 중요하다. 실제로 리더십을 대체할 수 있는 것은 아무것도 없다"고 말한 바 있다. 또한 경영 전략의 대가인 알프레드 챈들러도 "동일한 상황에서 경쟁 기업간 승부는 비전 있는 지도자의 의사 결정에 좌우된다"고
|
|
|
공동체적 접근, ER&D Network 교육지도자 워크숍 자료집, 한국교육개발원, 2003
백종섭, 학교자치의 활성화 방안, 지방행정연구, 1999
유현숙 외, 학교경영환경의 변화와 교장의 리더십 연구, 한국교육개발원 연구보고서, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학교
|
|
메뉴펼치기
