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경영자의 독단적 경영권 행사로 워크아웃 당한 금호그룹
(2) 족벌 구조
사례) 이건희 회장의 불법적 지분 양도
(3) 대립적인 노사관계
사례) 쌍용차의 극단적 투쟁
5. 한국 권력경영의 미래 (2010년 이후 향후)
(1) 지속적
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세계경영 1. 서 론
1) 대우그룹 소개
2) 김우중 약관
3) 선정 동기
2. 본 론
1) 김우중 분석
2) 인간 김우중
3) CEO 김우중
4) 애국자 김우중
5) 대우그룹 패망사
6) 시계열 일지
3. 결 론
1) 우리들의 입장
2) 강의내용과 비교
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분석적인 사고를 대인관계에 적용하는 경향이 있다.
7. 참고자료
이부영, 분석심리학, 일조각
김정택외, 16가지 성격유형의 특성, 한국심리검사연구소
Isabel Briggs Myer 외, MBTI 개발과 활용, 한국심리검사연구소
김정택 외, 나의 모습 나의 얼굴,
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경영자를 위한 명상록」,p 8~11, 1995
안 춘식,「인간존중경영」, p 26~40, 2001
유 필화·신 재준, 「기업문화가 회사를 말한다」,p 84~89, 2002
이 명식, 「개정판 서비스마케팅」, p 190~191, 2003
이무원·이언진,「논문- 조직문화론의 재구성」, p 8~11, 2
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경영자는 바로 걸어 다니는 비전 그 자체여야 하는 것이다.
(4) 채용기준의 변화
리더쉽 스타일의 변화를 통해 경영진을 비롯한 관리자들의 생각이 변한다면, 일반 직원들 도 변화의 필요성을 느낄 것이다. 하지만, 위로부터 내려오는 것만으
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리더십으로 사회의 팽배한 고정관념을 깨버리면 조금 더 나은 사회를 만들 수 있을 것 이라고 생각했다.
<이 책을 통해 경영자의 리더쉽이 회사와 회사 구성원들에게 중요한 영향을 미칠 수 있음을 알 수 있다. 또한 그 리더쉽을 믿고 그 방
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- 문승권, 대학서림, 2005
병원 서비스 마케팅 - 원융희, 대학서림, 2002 1. 삼성병원 소개
2. 병원과 의료서비스
3. 의료서비스 성공사례
4. 삼성병원 SWOT 분석
5. 삼성병원 STP 분석
6. 삼성병원 7P 분석
7. 평가와 향후 전략
8. 결론 및 시사점
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리더쉽』 삼성에버랜드 서비스아카데미 저, 2001, 21세기북스
『한국의 마케팅 사례 3』 이두희 저, 1999, 박영사
『서비스는 힘이 세다』박영실(삼성에버랜드 서비스 아카데미 강사) 저, 2002, 룩스북
인터넷 자료
에버랜드 공식 홈페이지 http://w
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분석해보니 기업의 흐름을 알 수 있고 재무구조 등으로 기업의 내실을 따져 볼 수 있고 다른 여타 자료들을 찾아보며 기업의 평가를 스스로도 할 수 있는 좋은 계기가 되는 레포트 였다고 생각합니다. 경제의 흐름에 따른 기업의 흐름을 조사
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분석에 근거한 리더십 포토폴리오 과정을 개발하여 4개 과정을 오프라인 상에서 교육을 하고 있다. 전문가를 대상으로 한 강의에서, 과정 중간에 실무전문가를 초빙하는 특강 형태의 오프라인 강좌를 실시해서 이들에게 직접 강의를 들을 수
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