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이론시험 세부 평가지침
가) 평가과제
#1. 경호실무
#1-1. 소(小)단위 조직관리, 팀리더쉽, 위해정보수집 및 전달, 경호유관기관 행정협조업무에 대한 전문지식 평가
가. 과제기술영역
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이론과 그 적용
1) 학습의 개념
2) 단순 연합학습 : 근접성의 원리
3) 고전적 조건형성 : 새로운 자극과 짝지어진 자동적인 반응
4) 조작적 조건형성 : 새로운 반응의 시도
5) 대리적 조건형성 : 사회학습이론
6) 응용행동분석
2. 인지주의 학
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있다.
⑤훌륭하고 의미있는 수행이 직무만족을 낳는다.
·동기화를 위한 관리의 기본방향
①동기의 복잡성을 이해: 훈련
②자율성 증가와 의사결정과정에의 높은 참여 중시 1- 동기의 성질
2- 동기 과정
3- 동기연구의 역사적 배경
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이론
1) 주인-대리인 이론
2) 재산권 이론
3) 공공선택론
4) 구매자-공급자 이론
7. 민영화의 장 · 단점 및 찬반 의견
1) 장점
2) 단점
3) 조원들의 민영화에 대한 생각
8. 민영화가 성공하기 위한 요건
9. 우리나라의 공기업 민영
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이론
닉커보커(F. Knickerbocker)는 어떤 산업에 있어서의 해외직접투자는 그 산업의 선도적 기업과 경쟁기업 사이의 행동-반응(action-reaction)의 형을 따라서 이루어진다고 주장하면서 과점적 경쟁이론(oligopolistic reaction theory)을 창안하였다. 해외직
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경영관리의 본질
계획의 본질
전략적 계획
경영자의 의사결정
제8장 조직
조직의 의의
조직구조의 형태
조직의 권한관계
제9장 지휘
지휘와 동기유발
리더십
커뮤니케이션
제10장 통제
통제의 의의
통제의 유형
통제의 영역
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관리기법(MBO)의 활용 -자율적 자기조정등
제 2 절 부처편성의 원리(규릭)
1. 부처편성의 의의
2. 부처편성의 기준
1) 목적 기능별 편성 : 국방부 교육인적자원부등
2) 수단 과정 절차별 편성 : 예산실, 통계청, 조달청등
3) 수익자 설비별(대상, 고
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관리회계에 대하여 올바르게 설명한 것은?
① 경영자에게 보고하기 위해서 이루어지는 회계이다.
② 외부 이해관계자에게 보고하기 위해서 이루어지는 회계이다.
③ 주주, 채권자, 정부 등에 보고하기 위해서 이루어지는 회계이다.
④ 예산
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이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하였다.
II. 본 론
1. 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론
1) 정보처리이론
정보처리이론(information processing theory)은 다
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이론은 조직의 직무 설계와 개인의 동기 유발에 대한 중요한 개념을 제공합니다. 이론의 장점은 동기 증진, 성과 향상, 직무 만족도 향상, 창의성과 혁신 유도, 인적자원 관리와 조직 성과 개선 등으로 나타납니다. 그러나 이론에는 개인 차이
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