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노동조합법상 근로자성 인정방안
1) 대검찰청 공안자문위원회에서 발표된 내용
2) 검찰 차원의 해결방안으로 제시된 내용(발표자인 검사 개인의견으로 발표됨)
3) 근로기준법과 노조법상 근로자성은 구분된다고 판단됨
4) 평가
4. 민주노총
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서론
Ⅱ. 참교육의 가치
Ⅲ. 참교육의 지표
1. 사회 건설의 지표
2. 교육실천 지표
3. 인간형성 지표
Ⅳ. 참교육과 자유민주주의
Ⅴ. 참교육과 도서관
Ⅵ. 참교육의 정체성위기
Ⅶ. 참교육의 정립 방향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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노조와 산별 단체교섭으로의 전환
2. 산별노조와 산업 차원의 단체교섭: 두 개의 별개 사안
3. 조정?조율된 단체교섭
4. 기업 차원의 노사관계
5. 업종 차원의 삼자 대화: 업종별 협의회
?. 당면 과제
1. 우리의 현실
2. 단체교섭제도의 당면
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역할을 해야 할 때이다. 1. 들어가며: 노사 간의 갈등, 그 원인과 해결
2. 본론: 세 가지 갈등 사례와 이들의 발생원인 및 해결방안
2.1 한진 중공업
1)개요(원인)
2)기업(사용자) 입장
3)노조 입장
4)결과 및 시사점(해결방안)
2.2 온
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노동조합, 남구현/황기돈, 현장에서 미래를, 2000
선진국 산업별 노조운동의 특징과 전망, 박덕제, 한국노동연구원, 1998
국제비고 노사관계, 그래그 뱀버/러셀 란즈베리, 한국노동연구원, 1993 Ⅰ. 노동조합
1. 노동조합운동
2. 노동조합의
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역할에 관한 연구 : 경실련과 참여연대를 중심으로」, 경희대 행정대학원 석사논문, 2001.
배정아, 「NGO의 민주성에 관한 연구」, 전남대 - 11 -
대학원 박사논문, 2003. <목차>
Ⅰ. 서론
1. 한국 NGO와
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노동자들의 역할증대
Ⅲ. 사무직 여성근로자들
1. 사무직 여성 근로자들의 증가
2. 사무직 여성근로자들의 몰락
Ⅳ. 비사무직 여성노동자들의 역할과 권한 증대
Ⅴ. 각종 노동조합 운동과 여성의 역할
Ⅵ. 종전에 대비한 대응책
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노동조합의 역할
1) 노동조합의 외국인 노동자 보호, 지원 활동
노동조합은 외국인에 대한 차별대우가 내국인 노동자의 처우 향상을 의미하지 않는다는 사실을 고려하여, 외국인 노동자의 보호와 지원 사업을 벌여야 한다. 현행 기업별 노조
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민주적 공동체 교육의 요청
- 심성보 (교육비평사, 2001)
♤ 교육개혁의 논리 - 이행원 (나남, 1994)
♤ 신자유주의와 세계 민중운동 - 민주노조운동연구소 (한울, 1998)
♤ 진보평론 10 2001.겨울 - 김용일 (현장에서미래를, 2001)
♤ 진보교육연구소 회
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노동여건
4) 부정적인 노동조합 시각과 노동활동규제
3. 노사관계의 개선방안(윤리적인 측면을 중심으로)
1) 사용자 측면
2) 노동자 측면
3) 사용자와 노동자의 커뮤니케이션
4) 정부를 포함한 관계자들의 측면
5) 노사관계에 대한
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