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(방송국)의 카메라기자
1. 업무성격과 비중
2. TV 카메라 기자의 출입처 제도와 필요성
3. 지방 카메라 기자의 업무 성격
Ⅳ. 방송사(방송국)의 인터넷방송
Ⅴ. 방송사(방송국)의 개표방송
Ⅵ. 방송사(방송국)의 노동조합
참고문헌
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노동자에 대해 앞으로의 계속적인 고용관계를 전제로 하는 단결권 및 단체교섭권을 인정하는 것은 국제적 기준에 비추어 볼 때도 상당히 진보적인 결정인 것은 사실이다. 외국의 사례
독일이나 일본의 경우에는 외국인노동자의 노동3권의 주
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노무관리
2)인사관리
3)인간관계관리
4)노사관계관리
5)4자의 구분과 필요성
*노사관계론의 연구방법
1.사례연구방법
2.모델연구방법
3.통계적 연구방법
4.사회적 접근방법
5.산업심리학적 접근방법
6.각 연구방법의 특징
*
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노동경제학의 한 분야에 지나지 않으나, 노사관계론은 미시적 측면의 경영학 이론으로서 인사관리론, 인간관계론, 노무관리론 과 조직활동의 조직행동론 등을 포함하고 있음, 사회학적 측면의 산업사회하이나 산업심리학 등을 비롯하여 제
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관리 / 박웅섭, 보문각, 2009
건강교육과 보건학의 이해 / 권봉안 저, 한미의학, 2015 목차
산업재해
I. 산업재해의 개념
II. 산업재해 발생의 역학적 특징
III. 산업재해의 발생원인
1. 인적 요인
2. 환경적 요인
IV. 재해에 관한 지
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노동자의 의식세계, 한국사회학
채창균(1993), 독점-비독점부문별 노동조합의 상대적 임금효과, 서울대학교 박사학위논문 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자
1. 체제문제
2. 교육/전통윤리/남녀역할
3. 직장생활
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노동현실 3
1. 브라질 3
2. 온두라스 4
3. 에콰도르 6
III. 해당국의 노동법규 9
1. 브라질 9
2. 온두라스 10
3. 에콰도르 10
IV. 우리 법과의 비교 11
1. 노동 기본권 11
2. 우리법상의 개별 노동규정(최저임금법 제4조) 12
3. 개별 노
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저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 현지 근로자에 대한 보상
II. 현지 근로자와의 융화방안
1. 공동결정
2. 품질관리모임
3. 집단체제
4. 직언제안제도
* 참고문헌
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단체에 대한 입법마련이 없이 교섭상대의 선정의 어려움, 조합의 규모가 작은 노동조합에서는 전임자 임금을 어떻게 지급할 것인가에 대한 문제, 교섭기간의 장기화로 인한 노무관리 비용, 잔업차별과 배치전환 등 부당노동행위 관련 분쟁,
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노동교육을 발전시키는데 많은 기여를 했다. 특히 일본 노사관계가 안정되지 않았던 시기에는 교육부문에 많은 역량을 배치해 강좌교육, 토론회, 강사파견·알선, 교육활동지원, 교육단체연락 등 노동교육과 관련된 다양한 사업을 전개하였
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