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리더십 강화를 통해 팀원들의 역량과 리더십을 지속적으로 발전시켜 나가는 것도 기업의 성장동력이 향상시킬 수 있는 중요 요인이 될 수 있다.
4. 참고문헌
- 이데일리, 유현욱 기자, <유니콘의 추락..옐로모바일, 3년 연속 감사의견 \'거절
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[공역]
-잭 웰치 성공에 감춰진 10가지 비밀 / 스튜어트 크레이너 지음 ; 홍길표 옮김 Ⅰ GE의 경영혁신
1. Corporate-level strategy 수립
2. 조직 슬림화
Ⅱ GE조직의 특성
1. GE의 가치 체계
2. 조직 내부의 갈등
3. GE의 조직문화
결론
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전략적 사고 능력 배양을 위한 제안
5. HRD 실행력 향상과 생산적 습관 갖기
6. HRD 담당자의 효과적 코칭
7. 교육훈련 마스터 플랜
8. 교수학습 체제의 개발
9. 조직에 맞는 리더십 과정 만들기
10. 리더십 교육에 포함해야 할 5가지 요소
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2. 조직변화의 이점
3. 조직변화에 대한 저항
2 조직개발
1. 조직개발기법
3 학습조직
1. 학습조직의 기본개념
2. 학습에 대한 조직적 장애물
3. 학습조직의 구축방법
4. 글로벌 학습조직의 성공조건
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단계
3. 유비쿼터스 정부의 구축 효과
4. 유비쿼터스 국가경영비전
Ⅷ. 전자정부의 문제점
1. 전자정부 구현의 문제점
2. 추진주체의 문제점
Ⅸ. 바람직한 정부구현을 위한 비전과 정책제안
1. 전자정부의 비전
2. 바람
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가진다는 것을 잊어서는 안 된다.
참고문헌
저자 로리 베스 존스의 “최고경영자 예수” 173페이지
현대경영 2007.5월호 1. 리더의 조건
2. 리더십의 유형
3. 리더십 유형 사례
4. 자신은 어떤유형의 리더에 속하는지 정리
참고문헌
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단계,침체의 단계, 무관심의 단계이다.
* 갈등의 해결방안은 문제해결,설득, 협상이다.
* 수퍼바이저의 역할은, 정보제공,용기를 준다, 말을 들어 주는것이다.
* (행정, 교육, 지지적)기능으로 나눈 학자는 카투신이다.
* 카두신의 수퍼비전의 기
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전략·군사협력 과장, 국방부 미주정책과장 중 해·공군 출신이 단 한 사람도 없었다는 점에서 해·공군 출신도 이들 자리를 차지해야 한국군의 발전이 제 대로 이뤄질 수 있을 것 같다. ---월간조선 11월호 1.서론 - 리더쉽의 필요성
2.본론
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비전으로 제시되어야 한다. 1990년대 말부터 전 세계적으로 애니메이션 산업의 시장 규모가 축소되고, 애니메이션 산업의 개념이 리모델링되는 단계에 이르렀다. 디즈니식의 애니메이션을 극복한 다양한 내러티브의 대중화는 성인 애니메이
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일관성을 연계 지워 재정의 낭비적 요소를 미리 제거해야 한다
7. 환경조건을 확인하고 개혁 정책을 만들어야 한다
8. 정책결정이 교육논리가 아닌 경제논리 및 정치논리로 이루어지는 것을 극복할 필요가 있다
Ⅸ. 결론
참고문헌
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