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비정규근로의 실태와 정책과제(1)』 <표 2-5> <표 2-8> <표 2-9>를 재 구성(「경제활동인구조사」 2000년 6월 원자료를 분석한 결과임)
<부표 3> 정규, 비정규직별 사회보험 및 노동조건 적용비율
국민
연금
직장
의보
고용
보험
퇴
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비정규직 근로자의 사회보장’ 한국사회보장학회(2005)
2. 윤정향, ‘비정규노동자의 사회보험 배제원인에 관한 구조와 행위 분석’ 한국사회보장학회(2005)
3. 김성국, 손기영, 김민정 ‘비정규직 고용의 증가가 노사관계에 미치는 영향에 관
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비정규직 노동자 보호방안, 200
정인수 외 1명, 근로자파견업의 현황과 정책과제, 한국노동연구원, 1993
한국노동사회연구소, 비정규직 실태조사, 2000
통계청, 고용동향, 2000
송호근, 21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책, 전경련, 200
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비정규직 근로자의 고용안정 활성화 방안에 관한 연구」유지연, 한남대학교 사회문화대학원 논문(2008)
노동안정성 중요 63% > 노동유연성 중요 23%, 참세상, 2009.07.08
한국 고용엔 ‘유연성’만 있고 ‘안정성’은 없다, 한겨레, 2009.09.01
노
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비정규직(근로자)의 근로계약유형
1. 방학기간을 제외하고 반복적으로 근로계약을 체결한 경우
2. 방학기간을 포함하여 근로계약을 체결하였을 경우
Ⅳ. 학교비정규직(근로자)의 관련 정책
1. 처우개선의 측면
2. 한계
1) 고용안정의 미
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비정규직의 소득보장을 사회보험체계를 통하여 이루어 질 수 있도록 고용보험에 이들을 포섭하는 방안을 고려할 수 있다. 그러나 이러한 모든 대안들은 찬사와 기대속에서 실시된 국민기초생활보장제를 축소하여, 기초생활보장제도를 근로
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비정규직의 소득보장을 사회보험체계를 통하여 이루어 질 수 있도록 고용보험에 이들을 포섭하는 방안을 고려할 수 있다. 그러나 이러한 모든 대안들은 찬사와 기대속에서 실시된 국민기초생활보장제를 축소하여, 기초생활보장제도를 근로
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1. 서론
2. 비정규직의 의의
-비정규직 근로자 현황
-비정규직의 실태
-사회문제로서의 비정규 고용
-비정규직의 문제점
3. 비정규직보호법과 근로개
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비정규직 문제 해결을 요구하며 근로복지공단 비정규직이 분신하기에 이르렀지만 공공부문 비정규직은 나날이 늘어나고 있다. 비정규직 중에서도 가장 고통받는 간접고용 노동자들의 고통은 더욱 심하다. 이제는 정부가 공공부문 비정규직
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근로자가 비정규직 형태의 고용계약을 희망하는 데도 불구하고 사용기간 제한이라는 규제 때문에 비정규직 근로자가 해고되고 있는 현실은 시장경제원리에 맞지 않는다.
3) 비정규직법 대안의 문제점
(1) 계약만료 된 비정규직 근로자의 일정
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