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려워한다면 당신은 원칙이 없기 때문입니다.
○ 내면의 작전타임을 갖는다.
-> 사람이 항상 일만 하고 살수는 없는 것 입니다.내면의 작전타임을 가지세요. 가끔 기분 좋은 상상을 한다던지, 편안한 곳으로
여행을 떠난다던지, 명상을 한
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CEO들은 과정보다는 결과에 집착하는 경향이 강하다. 그들은 성공의 포로가 돼 스스로를 혹사시킨다. 일도, 건강도, 가정도 잃어버릴 수 있다.
요약하면 CEO의 나쁜 습관은 승리에 대한 집착, 나만 옳다는 생각, 지나친 자신감, 좋아하는 것만
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CEO의 능력이라는 자신의 의견을 책 속 곳곳에서 드러내고 있다.
Ⅲ 결 론
1. 의견 및 정리
저자는 자신의 인생과 사업 과정 등에서 얻은 경험을 통해 알게 된 자신만의 신념, 그리고 조직을 위한 원칙을 제시할 뿐 아니라 더 나아가 조직사회를
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과학이었고, 이를 인간과 사회문제에 적용한 것이 사회과학인 반면, 인간의 내면적인 문제 즉, 가치문제를 다루는 학문적 전통을 정신과학이라고 볼 수 있다. 또한 이러한 학문적 조류는 서로 화합할 수 없을 만큼 전문화되고 세분화되었다.
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사회과학과 글쓰기, 고려대학교 출판부, 2004
◈ 박종대, 창의적인 쓰기 수업모형이 창의성 및 글짓기 능력에 미치는 영향, 강원대학교 교육대학원 석사학위 논문, 1996
◈ 이용숙 외, 작문학습에서의 동료평가활동 과정 분석, 한국교원대학교
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