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를 가져오고 있다.
2. 전국보건의료노조 산별교섭 추진상황
금융 및 금속노조의 중앙교섭실시 추진합의에 따라 보건의료노조에서는 금속노조의 사례를 주요 추진목표로 삼고 이를 병원계에 적용코자 노력하고 있으나 현실적으로 병원계에
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금속노조, 보건의료노조, 금융산업노조의 비교, 산업노동연구, 2004
최종태·박준성, 노동조합의 활동전략: 금융노조의 위치와 활동전략에 관한 연구, 서울대학교 출판부, 1986 Ⅰ. 증권노조산별교섭
Ⅱ. 은행노조산별교섭
Ⅲ. 금융노조
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교섭을 강화하기 위해 최근 공공연맹, 공무원노조, 전교조, 교수노조, 보건의료노조 5개 조직 37만 조합원이 참가하여 출범한 공공부문노조 연대회의에 참가하여 공동투쟁(5/12 출범 기자회견- 정부를 사용자단체로 해서 교섭 요구)
산별집단
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Ⅰ. 산별 노조의 개요
노동조합이 조직구조를 산별노조로 전환하려는 것은 지속적인 노조 조직률 감소, 2007년 이후 노조전임자 임금지급금지 및 복수노조 허용 가능성에 대비하는 것으로 볼 수 있다. 특히 기업별 노조의 한계를 극복하여
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산별교섭의 실태와 정책과제, 한국노동연구원
조효래(2004), 산별노조들의 조직운영과 민주주의 : 전국금속노조, 보건의료노조, 금융산업노조의 비교, 산업노동연구 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 목표
Ⅲ. 금속산
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) 공동교섭의 역사
- 70년대부터 시중은행, 국책은행, 지방은행, 협동조합 등 사업특성 별 공동교섭의 역사
- 공동교섭의 관성이 산별교섭까지 영향을 미친다.
3. 노동조합 및 사용자단체 조직상의 문제
1) 노동조합
- 기업별 노조의 관성으로 지
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노동연구, 제2권 제2호 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 보건의료노조(보건의료노동조합)의 정의
Ⅲ. 보건의료노조(보건의료노동조합)의 역사
1. <1단계> : 병원노련 건설과 합법성 쟁취(87년 ~ 93년 6월)
2. <2단계> 공동교섭?공동투쟁으로 발전하는 병원노
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노동법편람 : 법 령 규칙 대사식, 노사신문사 - 2004 해외노동통계, 한국노동연구원
- 한국노동사회연구소 "금융노조 조직진단 및 발전방안", 전국금융산업노동조합
- 이정원(2003) 노조와 산별 교섭정착방안 = Establishing industry union and industry-level
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산별 중앙에 집중시킨 금속, 보건의료의 산별노조 기업지부의 결단을 과소평가하고, 그 기업별 지부마저 ‘무늬만의 산별노조’ 상징으로 규정하는 것이 우리 연맹의 토대에서 과연 가능한지 의문이다.
Ⅶ. 산별노조건설(산업별노동조합건
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금속산업에 대한 실증분석, 연세대학교 대학원, 1992
- 한국노동사회연구소, 금융노조 조직진단 및 발전방안, 전국금융산업노동조합
- SC제일은행지부, 노사합의 도출, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 금융노동조합(금융노조)의 추진경과
1. 연맹 산별노
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