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노동을 판단할 수 있는 객관적 기준을 마련하기 힘들다는 이유로 이를 거부하고 있다. 그러나 남녀간의 부당한 차별을 해결하기 위해 이미 1989년 ‘동일가치노동 동일임금’을 명시한 남녀고용평등법이 제정되어 시행되고 있다. 남녀의 부당
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노동자는 말할 수 있는가? _ 김현미
2 / 합법을 가장한 위법의 논리 : 농협의 사내 부부 우선 해고와 의도적 차별 _ 조순경
3 / 노동 시장 유연화 명제에 대한 여성주의적 비판 _ 전명숙
4 / 대졸 여성의 노동 경험과 직업의식 신화 _ 조정아
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형성과정
2) 맞벌이가족의 장 ․ 단점
4. 맞벌이가족의 현황
Ⅱ. 맞벌이가족의 문제점
Ⅲ. 맞벌이가족을 위한 대책
1. 맞벌이 가족을 위한 보육 방법과 프로그램
2. 맞벌이 가정의 아동을 위한 복지실천
Ⅳ. 참고문헌
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마케팅 조사 보고서
광고정보센터 Ⅰ. 서론
1. 기업 및 제품소개
2. 제품의 특징 및 분석
3. 우유시장현황
Ⅱ. 본론
1. 광고분석: 노출
2. 광고분석: 주의
3. 광고분석: 이해
Ⅲ. 결론
1. 광고효과 분석
Ⅳ. 참고문헌
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여성 노동 시장 의 현상과 과제, 한국 노동 연구원. 2001.
김명혜, 현대 가족과 성 역할의 변화, 사회연구, 2003.
강경호, 가정폭력의 위기와 상담, 한사랑가족상담연구소, 2003.
김명희, 속담을 통해 본 성차별, 경북대 대학원 석사학위논문, 1989.
김
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평등권
③ 공무담임권
3) 판결
5. 미국 군가산점제도 위헌시비 관련 사례
6. 군가산점 부활에 대한 남성의 입장
7. 군가산점 부활에 대한 여성의 입장
8. 군가산점제의 대안과 발전방향
1) 군가산점 제도 시행시 남,녀의 평등을 위한
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남녀고용평등법의 적용
2) 영유아보육법의 적용
(1) 보육사업의 의미
(2) 보육사업의 유형
(3) 보육시설에서의 서비스
3) 학교 급식의 실시의 의무화
4) 가족생활 프로그램의 개발과 가족복지사 양성
5) 가족 정책의 다양화
참고문
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현황과 문제점
제5절 국가의 가족부양책임의 논리와 쟁점
1.국가의 가족부양책임의 논리
2.가족정책의 쟁점
제6절 가족정책의 발전방안
1.선진국의 기준
2.가족정책의 전제
3.가족변화에 대응하는 가족정책의 방향 제1절 가족정책의 필요
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여성 및 노인여성의 증가
3) 정신적 문제
A. 여성에 대한 폭력
① 성폭력
② 가정폭력
② 이혼과 별거
② 노동과 여성건강
4) 여성과 보건정책
A. 출산휴가제도의 현황 및 문제점
① 출산휴가제
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시장에서의 임금은 생산성이 높은 노동자를 끌어오기에 충분할 만큼 차이가 날 것으로 예상 가능.
□ 그런데 차별이 행해지게 되어 고급인력시장에는 남성만 취업할 수 있게 되면 고급인력시장에서 취업하고 있던 여성들은 보통인력시장으
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