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여성차별과 여성정책의 문화이론적 해석, 한국행정학회
차종천(2004), 차별의 개념 및 실태와 원인, 한국보건사회연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 여성차별(성차별, 남녀차별)과 승진기회
Ⅲ. 여성차별(성차별, 남녀차별)과 취업기회
Ⅳ. 여성차
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정책을 시범사업 중에 있는데 이 정책의 활성화를 기대한다.
Ⅲ.결 론
이 레포트를 쓰면서 여성빈곤에 대한 심각성을 알게 된 거 같다.
요즘 독신으로 사는 여성이나 이혼하여 혼자 살거나 아이들을 혼자서 돌보며 사는 여성들이 늘어나고 있
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여성참여’. 법문사
-김훈(2004). ‘사회복지법제론’. 학지사
-한국여성연구소(2005). ‘새여성학 강의’. 동녘 *고용보험과 여성
Ⅰ. 적용범위
Ⅱ. 고용보험의 수급 현황
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
Ⅲ. 고용
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여성개발원)
여성과 취업 (2003, 노동부)
출산육아지원 정책에 관한 연구 여성취업활성화 관점에서 (2005.08 박영선)
남녀고용평등 기본계획안 제4차 (김혜원; 옥우석; 정미애)
「육아휴직제도 이용실태 및 장애요인에 관한 연구: 공공부문의 기
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여성개발원, <여성 고용구조의 변화와 향후 정책 방향>, 한학문화, 2000.
한국여성개발원, <연구보고서96-3, 여성 재취업구조와 고용정책과제>,한국여성개발원, 1996
한국여성개발원,<98연구보고서, 여성실업자와 취업희망자의 구직행
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취업현황
2) 취업 및 근무여건의 문제점
Ⅳ. 정보기술의 발전과 여성인력활용 방안
1. 여성자원개발을 위한 교육
1) 학교교육의 방향
2) 사회교육방향
2. 취업 및 근무여건의 해결방안
1) 법적.제도적 지원
2) 여성정책 추진 조직체
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실업 여성의 재취업을 위한 직업 훈련의 활성과. 전문화
고평법 제 5조는 근로 여성의 능력 개발에 관한 사항을 두도록 명시하고 있고, 동 법 제 8조는 교육 배치 승진 등에서 성차별 금지를 규정하고 있다. 또한 고용 정책기본법 제 17조는 국
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정책 대안이다. 여성노인에 대한 국가의 소득보장정책이 성공적으로 수행하기 위해서는 국가가 지원하는 소득보장 이전에 여성노인의 고용기회가 보장되어야 하기 때문이다. 여성노인에게 일자리를 마련해 주는 정책, 즉 고령자취업과 관련
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여성의 고용상의 지위
3. 노동법과 여성의 지위
4. 여성의 근로차별에 대한 실제와 동향
5. 여성인권의 국제적 동향
6. 여성고용할당제
7. 여성 고용문제에 있어서 경제가 미치는 영향
8. 고용관련 여성 실업률과 문제점
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1. 구조조정과정에서의 여성고용문제
2. 구조조정 이후의 여성노동시장에 대한 전망
3. 경제영역에서 여성의 지휘향상을 위한 과제
[ 참고문헌 ].
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