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행정서비스
2.4 정보화관점에서의 행정서비스
3. 지방자치단체 행정서비스 평가를 위한 이론적 배경
3.1 서비스의 품질관리
3.2 정보사회 행정서비스
3.3 지방자치단체의 구조
3.3 지방자치단체공무원 인사고과 실태
4. 행정서비스실태
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행정
제 4 장 인사행정의 활용성
제 1 절 인적자원의 효률적 활용
제 2 절 인사관리의 적극화
제 3 절 인사행정의 접근방법
1.과학기술적 접근방법
2.인간관계적 접근방법
제 5 장 한국 인사행정의 현주소
제 6 장 인사행정 개혁의
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인사행정의 외적체계 : 인사행정과 환경과의 관계
Ⅴ. 인사행정(인사행정제도)의 실태와 문제점
1. 직업공무원제도와 실적주의
2. 정년보장과 실적주의
3. 인사관리
Ⅵ. 인사행정(인사행정제도)의 주요 혁신 방안
1. 인사행정조직에 대
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인사행정의 외적체계: 인사행정과 환경과의 관계
3. 인사행정유형론의 종류
Ⅲ. 인사행정(공공부문의 인사)과 인사관리(사적부문의 인사)의 차이점
Ⅳ. 인사행정의 패러다임 변화
Ⅴ. 실적주의
1. 의의
2. 특징
3. 영국의 실적제도
4.
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인사행정론」(2005). 대영문화사
박동서, 「인사행정론」(2001). 법문사
박천오외, 「현대인사행정론」(2007). 법문사
오석홍, 「인사행정론」(2005). 박영사
------, 「한국의 행정」(1998). 경세원
유민봉, 임도빈, 「인사행정론」(2003). 박영사
이종수
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행정개혁으로 이끌기에는 미흡한 면이 있다. 디지털인사행정의 세 번째 측면은 바로 지식정보화시대가 요구하는 이념 및 가치를 인사행정에 접목시키는 것이다.
① 창조와 혁신의 실현방안 : 분권적 인사행정, 고객 지향적 인사행정
21세기
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행정문화 청산(* “유연하고 탄력적인 조직문화 조성“ 과제와 통합)
자율적 혁신체계 구축 지원
공직내외의 혁신동력 창출
혁신관리기법 전파
혁신활동 평가 및 보상
1. 행정개혁 과제
2. 인사개혁 과제
과제 명
세부과제 명
국가인사기능 통
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행정기구 및 정원관리의 개선방안에 관한 연구, 한양대학교, 2009
◎ 최병대, 지방자치단체의 성과측정을 위한 벤치마크 : 인사행정 분야, POBA행정공제회, 1999
◎ 최승범, 지방자치단체의 인사행정 개혁방안 연구, 전남대학교, 2001
◎ 홍성목, 지
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행정학사전 서울 : 대영문화사, 2000
張志浩, 新人事行政論, 서울 : 박영사, 1977
정시채, 한국행정제도사, 서울 : 법문사, 1986
행정개혁위원회, 행정개혁에 관한 건의, 서울 : 행정개혁위원회, 1987 Ⅰ.序 論
Ⅱ.朝鮮時代 이전
1.三國時代
2
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행정학사전 서울 : 대영문화사, 2000
張志浩, 新人事行政論, 서울 : 박영사, 1977
정시채, 한국행정제도사, 서울 : 법문사, 1986
행정개혁위원회, 행정개혁에 관한 건의, 서울 : 행정개혁위원회, 1987 Ⅰ.序 論
Ⅱ.朝鮮時代 이전
1.三國時代
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