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장애인에게는 광범위한 기술의 획득과 활용이 요구된다.
● 신문기사로 본 정신장애인의 직업재활 차별 1
한겨례 신문 [속보, 정치] 2003년 02월 11일 (화) 09:16
정신장애인에 대한 일상화된 차별
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나는 3급 판정 정신장애인
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장애인의 자기표현을 존중하는 환경을 조성해야 합니다. 장애인의 의견을 존중하고 그들이 리더로서 활동할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요합니다.
법적 제재 강화와 시행력 강화: 장애인 차별금지법의 제재력과 시행력을 강화하여 차별
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한 역할 강요나 의사결정과정에서의 배제 금지, 장애인의 외모 또는 신체 공개 금지, 교육권, 재산권 행사, 사회활동참여, 이동 및 거주의 자유권 제한ㆍ박탈ㆍ구속ㆍ배제 금지, 자녀 양육권과 친권 지정 및 면접교섭권에 있어서의 차별 금지,
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장애인 차별 금지법은 차별시정기구와 권리구제 수단을 마련하고 있다. 법제적으로 볼 때는 상당수준에 도달한것이라고 보지만, 문제는 이런 법제도가 구체적으로 어떻게 운영돼야 장애인 차별을 금지하고 침해받은 장애인의 권리를 구제해
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장애인에 대한 시혜의 역사가 권리의 역사로 전환되었음을 의미한다. 따라서 장애인을 위한 수많은 정책과 법, 제도들이 장애인차별금지라는 의미보다는 장애인 인권을 보장해 주는 시각에서 논의 되어야 할 것이다.
이에 본 과제물에서는
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차별금지법의 제정이라고 볼 수 있다. 호주, 뉴질랜드, 캐나다 등의 국가에서 인권법 또는 인권위원회 법의 체계를 통해서 장애인에 대한 일반적인 인권침해나 차별 행위에 대하여 조사하고 처벌할 수 있는 법적 체계를 갖추고 있다. 우리나
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장애인을 위한 ‘장애인차별금지법’ 등 소수자를 위한 규정이 마련되어 있지만, 실체적이고 구체적인 방법, 실천에서의 실효성이 전혀 담보되지 못하는 법 제도들을 개정해 인권의식 함양과 함께 이뤄져야 인권의식이 증진될 수 있다.
3. 결
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장애인으로 하며 그기능은 차별해소를 위한 업무, 기회평등촉진, 정부에 대한 제안과 조언, 연구와 정보제공 관련사업의 수행 및 지원을 행하고 있다.
8. 우리나라 장애인복지법 개선방안 제시
먼저 장애인고용촉진정책 및 직업재활의 강화가
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장애인관련특별법들이 상황에 맞게 유연성을 발휘하여 적절히 적용되어야 할 것이며, 장애인들은 그러한 법들을 악용하고, 그 법들을 배경으로 안일하게 사회를 살아가서는 안될 것이다. 또한 비장애인들은 그들 자신에 대한 차별이기보다
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행위에 대한 처벌(안 제49조)
차별행위가 악의적인 경우에는 법원으로 하여금 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처할 수 있도록 함.
2. 시행일
이 법은 공포 후 1년이 경과한 날부터 시행한다. 다만,제 10조부터 제37조까지의 각 차
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