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개발의 방향성 확보를 위한 중요한 방식 중 하나일 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이찬, 『지식경영시대의 성인학습자를 위한 인적자원개발론』, 2014. Ⅰ. 조직변화의 의미
Ⅱ. 조직변화의 방향
Ⅲ. 조직변화와 인적자원개발
Ⅳ. 참고문헌
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강한 삼성의 토대는 ‘진화적 혁신 역량’ 송재용, 2013년 11월 Issue 2https://dbr.donga.com/article/view/1203/article_no/6094/ac/magazine 1. 서론
2. 본론
- 역량이란?
- 역량모델이란?
- 역량모델의 필요성
- 역량모델링의 사례
3. 결론
4. 참고문헌
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조직
✔ 경쟁력 갖춘 강력한 조직
✔ 창의력 넘치는 활기찬 조직
조직혁신의 필요 팀제 도입의 성공과 실패
Ⅰ. 팀제란
Ⅱ. 팀제의 성공사례 ㅡ 삼성전자
Ⅲ. 팀제의 실패사례 ㅡ KBS
Ⅳ. 문제점 및 개선방안
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활동의 성과이므로 어떠한 활동을 통해 성과를 달성할지에 대한 정보를 주지 못한다는 한계가 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전략적 인적개발론의 KPI 의미와 위치
Ⅲ. 전략적 인적개발론의 역량모델 의미와 위치
Ⅳ. 사례분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
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개발론 한국방송통신대학교 출판문화원 2017년 1. 서론
2. 본론
(1) 역량모델의 개념과 중요성
(2) 직접적·간접적으로 경험한 역량 모델링의 사례
1) 외국의 역량개발사례
가. 인적 자원 개발 실무자의 역량
나. 기술 관리자의 역량
다.
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사례연구, 서울 : 한국노동연구원
강일규(2000), 인적자원개발 기능 강화를 위한 자치단체의 조직 및 운영체제 개선 방안, 한국직업능력개발원
노남섭박양근(2005), 인적자원개발론 - 성과중심의 방법론과 촉진전략, 한올출판사
이희수 외(2001)
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조직의 리더십 적용. 이상욱 저. 시그마프레스(주)
사람의 마음을 사로잡는 심리화술. 사이토 이사무 저.
http://eq21.net/
리더십 김남현
격려의 힘 제임스 M. 쿠제스
리더십 유형 연구
과목: 리더십론 Ⅰ. P.M이론
Ⅱ. 사례 분석
1. 사례 1
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사례
Ⅳ. 관리혁신
1. 특성
2. 조직혁신의 이중모형
3. 상황적적용
4. 적용시기
5. 관리혁신의 사례
Ⅴ. 인적자원 혁신
1. 기능개발
1) 기능개발의 체계
2) 교육훈련의 유형
3) 교육훈련의 실시기법
4) 기능개발의 사례
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KBS의 문제점
제2절 방송공사의 효율화방안
제6장 방송공사와 수신료
제1절 나라별 수신료 비교
제2절 KBS의 수신료와 광고수입 불균형
제3절 수신료제도의 문제점
제4절 개선방안
제7장 KBS견학홀 체험
제1절 견학홀 소개
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조직론 강의 ppt참조
이창원 세조직론, 강의 ppt 참조
설기문, 2002: 188 -198“인간관계와 정신건강” 서울 : 학지사
wilson, Hantz & Hanna, 1992
김종환, 의사전달의 이론과 자료(1997) : 지식산업사
사회복지행정론 .나남사회복지 행정의 이론과 실제(채수
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