|
산업기술대, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제
1) 임금의 양극화
2) 사회문제로서 비정규직
3) 비정규직으로 시작하는 생애 첫 직장
4) 정규직 전환의 어려
|
|
|
근로자의 법적 지위
Ⅲ. 외국인 근로자 고용허가제 등장
A. 고용허가제의 개념 및 배경
B. 고용 허가제가 도입되어야 하는 이유
Ⅳ. 외국인 노동자에 대한 각국의 처방
A. 싱가포르의 고용허가제
B. 독일의 노동허가제
C. 일본의 연
|
|
|
피해자학연구(1994), 성희롱의 피해실태
한국여성민우회(2000), 성희롱 당신의 직장은 안전합니까, 21세기북스 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 성희롱의 의미
Ⅲ. 성희롱의 원인
1. 우리 사회는 남성중심의 가부장제가 자리잡고 있다
2. 여성차별적인 고정
|
|
|
근로자 안전에 관한 연구, 한국재난정보학회, 2023
2025 건설공사 품질관리 길라잡이 - 부실공사 방지를 위한 - 광주광역시 종합건설본부, 2025
최정일, 건설업 안전보건 및 재해보상 실무, 중앙경제, 2020 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 주요 재해 사례
|
|
|
산업재해
I. 산업재해의 개념
II. 산업재해 발생의 역학적 특징
III. 산업재해의 발생원인
1. 인적 요인
2. 환경적 요인
IV. 재해에 관한 지수(ILO의 권장)
1. 연천인율
2. 도수율 또는 빈도율
3. 강도율
V. 산업재해 예방대책
1. 재
|
|
|
산업연수생제도의 통합
3. 고용허가제의 주요 내용
4. 도입효과
※ 산업연수생제도와 고용허가제의 비교
5. 외국인 근로자 고용허가 도입절차
Ⅳ. 정책적 함의
1. 제도적 개편
2. 기업의 인식변화
3. 시민단체의 홍보
4. 지역사회복
|
|
|
근로자 고용의 경제적 영향과 정책방향”,『외국인 노동자의 현실과 미래』, 미래인력연구센터.
대법원 http://www.scourt.go.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 외국인 노동자의 법적 지위
2. 외국인 노동자의 현실
3. 각국의 외국인 노동자에 대한
|
|
|
서론
2. 본론
2.1. 우리나라의 산업재해 현황 및 예방을 위한 기업의 발전 방향
2.2 Bradley Model이란?
2.3 영국의 로벤스 보고서에 대한 요약 및 도입의 필요성
2.4 화재 폭발 사고 사례 및 예방 대책
3. 결론
참고문헌
|
|
|
본 시사점
1. 파트타임근로
1) 프랑스
2) 네덜란드
3) 영국
4) 덴마크
5) 독일
6) 아일랜드
7) 스웨덴
2. 기간제근로
1) 포르투갈
2) 독일
3) 프랑스
4) 스웨덴
5) 영국
3. 파견근로
1) 프랑스
2) 독일
4. 우리나라에 주는 시사점
Ⅵ. 비정규
|
|
|
다양한 기구가 있는 놀이공원을 가정하여 하나의 놀이기구를 선택한 후 4M 기법으로 위험성평가를 간단히 실시하고 그 결과를 요약해 총 500자 이내로 기술하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 재해 발생의 원인
2. 리스크 프로파일링
3. 4M
|
|
메뉴펼치기
