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청소해드리기, 어르신과 점심식사, 동구밖산책, 요리경연대회 등의 세부프로그램을 실시한다.
노인인구가 날로 증가하고 특히 노인인 상태로 오랜기간을 지내게 되는 장기요양보호 노인이 많아지는 요즘 혼자 살아가기 어려운 무의탁 노인
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업의 구조변경전략 및 노동유연성의 관점에서 비정규직의 활용은 불가피한 상황이라는 것은 어 느 정도 공감된 사항이다. 그러나 한 쪽의 요구와 권리만을 주장해서는 이 문제를 해결해 나아가기가 어렵다. 정규직 노동자들의 양보와 합리적
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업무는 국제안전경영규정(ISM Code)에 의한 품질인증업무, ISO 9000 시리즈에 의한 품질인증업무 등이다. 산업업무는 LNG(액화천연가스) 운반선검사, 항만국에 의한 검사 등이며, 외국선급과의 업무협정 체결로 검사원을 파견하지 않은 곳에서도
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업의 감정노동 연구, 박찬임, 이승렬 외 3명 저, 한국노동연구원, 2012 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지
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1절 노동계 산업별노동조합 전환
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제점
3) 해결방안
2절 비정규직 보호법
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제점
3) 해결방안
3절 노사관계 로드맵
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제점
3) 해결방안
3장 결 론
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업의 성장률은 연간 2%에 불과하다. 현재 중국시장은 급격히 성장하고 있지만 머지않아 그 성장세는 점차 감소할 것으로 예상된다. 따라서 신규시장에서의 매출 증대 노력 또한 중요하지만 대체시장에서의 고부가가지화 또한 필수적이라고
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업 구조조정을 추진하면서 전환배치, 정리해고 등 고용문제가 끊임없이 제기되고 있다. 이 문제는 경제민주화의 추진과 더불어 우리에게 매우 중요한 문제이다. 우리는 중소부품업체의 규모화, 정규직 노동자들의 확대 등을 포함하여 자동차
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파견직이고, 철도공사가 승무원 1인당 지급하는 돈은 한 달에 248만5천원인데, 승무원들에게 실제 돌아가는 돈은 평균 155만원이 채 안된다. 소속사인 철도유통에서 세금과 관리운영비 등을 Ⅰ. 빈곤의 여성화(개념)
Ⅱ. 여성빈곤의 원인
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다. 사회가 기회와 여건을 마련해 주지 않는데, 청소노동자 개인의 노력만으로 노동환경의 문제를 해결할 수 없다. 청소노동자들의 근무환경을 직시하고, 법적, 사회적 개선을 하여 휴식 공간을 마련해 주어야한다. 그렇지 않으면 또 어딘가
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청소노동자들이, 학교에 급식노동자들이, 자신도 한명의 당당한 노동자이며, 열심히 일해도 빈곤을 벗어날 수 없는 현실에 맞서 노동조합을 건설하고 있다. 여성의 노동이 더 이상 반찬값이 아니라고 외치기 시작한 것이다. 그녀들의 싸움은
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