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의무중 주의의무, 설명의무, 비밀누설금지의무 중 주의의무
≪ 사례 보고서 ≫
사건제목 :
사건 번호 :
사실관계 :
법원의 판단 :
법적 쟁점 :
논의 :
예방 대책
2 다양한 간호 현장에서 예견되는 의료분쟁의 해결 방안을 기술 하시오.
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행정행위의 중요부분이면 전체가 무효가 된다.
(2) 공법상 계약
무효이다.
(3) 의무이행확보수단
부적법, 영업허가 제한, 전기 등 공급중단의 취소사유
Ⅴ.결론
부당결부금지의 원칙에 대한 이론적 발전은 학설, 판례에 의해 전개되어 왔지
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판례
Ⅲ. 적용요건
1. 재량행위의 영역
2. 행정규칙에 관한 요건
3. 행정선례의 존재
Ⅳ. 효 과
Ⅴ. 한 계(위법한 행정선례와 평등주장의 허용여부)
Ⅵ. 맺음말
라. 부당결부금지의 원칙
Ⅰ. 의 의
Ⅱ. 근 거
Ⅲ. 요 건
1. 행정청의
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환입(회수)
Ⅵ. 보험급여의 제한(국민건강보험법 제48조)
1. 급여의 제한
2. 급여의 조정
Ⅶ. 구상금 및 부당이득금(국민건강보험법 제52조, 53조)
1. 구상금
2. 부당이득금
3. 부당이득금 유형별 내용
Ⅷ. 문제점 및 개선과제
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부당이득이 발생하는 근거
5. 부당이득의 성립요건
6. 부당이득의 효과
7. 부당이득의 특수한 경우
8. 공법상의 부당이득의 유형
9. 부당이득반환청구권의 성질
10. 부당이득반환청구권과 다른 청구권의 관계
11. 부당이득 사례분석과 부당
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노동쟁의․쟁의행위․조합활동
-2. 쟁의행위의 정당성
-3. 쟁의행위의 태양 및 유형별 정당성
-4. 생산관리
-5. 준법투쟁의 정당성
-6. 쟁의행위에 대한 노조법상 규율
-7. 위법한 쟁의행위의 책임
-8. 쟁의행위와 제3자 책
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(2)과실판단기준
-과실판단의 일반적 기준 (주의의무)
-과실판단의 구체적 기준
4. 의료사고의 원인
1)의료사고의 특수성
2)의료행위 외의 요인
5. 의료사고로 인해 환자가 입은 손해의 종류
1) 소극적 손해
2) 적극적 손해
3) 정신적 손해
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사례연구Ⅲ, 2003, 홍, 113면
. 結
민주국가의 주권자로서의 개인의 지위가 격상하여, 행정권 발동의 근거법규를 해석함에 있어서 가급적이면 공익보호와 동시에 개인의 이익보호의 취지도 있는 것으로 해석하는 경향이 나타나고 이에 따라 종
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판례 역시 조정절차 위반만으로 쟁의행위의 정당성이 상실되는 것은 아니라고 판시하면서 위반행위로 말미암아 국민 생활의 안정이나 사용자의 사업운영에 예기치 않은 혼란이나 손해를 끼치는 것과 같은 부당한 결과를 초래하는지의 여부
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노동권의 비교
4. 경영권(인사권) 사항의 단체교섭 대상여부
1) 인사, 경영사항은 의무적 교섭대상이 될 수 없다.
2) 의무적 교섭사항의 요건
3) 판 례
4) 노동부 유권해석(노동 3권에 대한 올바른 이해)
5) 외국의 사례
B.징계권
1. 의 의
1)
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